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株式会社P・C・Gテクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

P・C・Gテクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社P・C・Gテクニカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社P・C・Gテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

P・C・Gテクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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P・C・Gテクニカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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P・C・Gテクニカの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業があまり多くなく、自分の時間も作れるためいいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に希望した日に取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は隔週土日休みだったため、土曜出勤の週はかな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年7月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】有給や育休は取りづらい雰囲気だと感じた。

    【本・サイトで調べた】年間休日110日で若干少ないと思う。

    【イベントや選考を通し...続きを読む(全102文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    P・C・Gテクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    名鉄グループなので地元施設などの割引券が毎月配られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名鉄とつくだけで、あまり名鉄関連の福利厚生は...
    続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇給はまあまあであり、1年の評価で他者と結構差が開く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が部署事、上司の裁量によるところが大き...
    続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当の対象となる資格は無駄なほど多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得以外で評価されることはほぼ無かった。
    給与査定や...
    続きを読む(全321文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容によるが、
    事務的な仕事が多く女性でも働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容によるが、
    体力勝負な仕事が多く、...
    続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    自由なワーキングスペースが多く、個人作業やミーティング環境が整っている。
    比較的規模の大きな企業との接点が多いので、自分のやる気次第でそのコネ...
    続きを読む(全204文字)

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      改善したほうがいい点
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    P・C・Gテクニカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特許技術を基にした管工事の施工管理職ということで、独自性が強くやりがいはあると思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    作業がスピーディーに終わりかつ、1年先も予約で埋まっているということで将来性は高いと思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格手当がつくのに加えて、役職に応じて手当がつくのでなかなかいい給与にはなる。続きを読む(全39文字)

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アットワークな環境かなと思う。会社のお偉いさんと社員さの方と選考兼説明会を行っていったが、和気あいあいとしていたためそう感じた。続きを読む(全64文字)

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の比率も悪くはないため働きやすいのではないかと思う。しかし、現場に女性がどの程度出ているのかわからないため最終的に事務方になるのであれば働きやすいかと。続きを読む(全78文字)

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し話しただけの関係だがいい人そうには感じた。続きを読む(全23文字)

    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見なし残業込みではあるが満足していた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事部は若い人間が多く相談しやすい環境でした。新卒にはかなり丁寧に仕事を教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から休...続きを読む(全128文字)

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    株式会社P・C・Gテクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全額支給でした。住宅手当等は無かったです。資格手当が手厚いので多くの社員が取得していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代休、有給は取得しやすい環境になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝が休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
    8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)

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    株式会社竹中土木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コーナンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
    【気に...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    P・C・Gテクニカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社P・C・Gテクニカ
    フリガナ ピーシージーテクニカ
    設立日 1964年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 60人
    売上高 25億7433万7000円
    決算月 12月
    代表者 藤井要
    本社所在地 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地
    電話番号 052-804-0081
    URL https://www.pcgtexas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1312234

    P・C・Gテクニカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。