大和紡績の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
担当する製品は多岐に渡り、様々な業界の事を知ることができる。
部署に拘りなく裁量が大きいのでチャレンジ精神があれば色々な事にも挑戦できる。
ま...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
和やかな雰囲気の面接であり、入社後のその社風は変わらないため、わからない事があっても聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか思っていないところが経験をおうたびに思い続け、一方給料も減り続けていたため、将来性...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気にいられるか否かである
今では3名ぐらいが女性管理職がいる様だが、今後さらに増えるかと...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが終われば即駒として扱われるため、教育といった制度はないと思う。
外部講師を呼んで最新の講...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的なもので評価されることはなく、上司に気に入られるか、駒として使えるかどうかの判断基準である...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の力が強すぎて管理職は萎縮しまくってる。反対意見、意に沿わない意見を言ったものなら降格勧告...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
国内、海外工場を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を持っているからこそ足かせになっているところもあり、新規事業がなか...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、福利厚生で補助が適用される部分が変わってくるのはどうかと思う。また...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ふつうです。基本給が高いわけでも低いわけでもない。評価は年功序列の考えが残っているので、安定志向の方は合っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)