この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気に...続きを読む(全166文字)
曙ブレーキ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曙ブレーキ工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に曙ブレーキ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、なかなか残業はしない。また、皆さん業務において、ストレスをあんまり受けていない。きちんとストレスチェックも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤や残業もほとんどないため、私生活や家族と過ごしたい方には、向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、国内およ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業することを是とした風潮はなく、定時で帰宅しても全く問題ない。部署によっては忙しく、残業をせざるを得ない状況はあるが、それも管理職によって労...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり守られている会社でした。
有休も取得しやすく、幹部職でさえ有休取得が計画的に取れました。
また介護休暇などの取得...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休や産休は男性でも女性でも取りやすい。有休も必ず文句を言われずに希望通り何日でも取れる。これはどの部署でも共通。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい為に、ワークライフバランスがとても良い。
現在は自宅勤務も可能なのだが、自宅勤務はほぼ休みみたいなものである。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、有給休暇も社員の権利として問題なく取れます。
有給休暇は計画的に取ることを推奨され、
取得数が少ない社員に対しては
注意喚起が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徹底した残業規制があるので開発部門以外は早く帰ることが可能です。
女性はくるみん取得などをしている関係で産休等は取りやすい環境と思います。
決...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日)で労働時間も7時間半なのでワークライフバランスは良い。
残業も同業種と比べると少ない方だと思う。
2交代制だが1週間交代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自動車部品メーカー全体に言える可能性もありますが、年末、ゴールデンウィーク、お盆に長期連休がとることが可能でとても良い点かと考えています。長期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職にとっては有給取得は100%に近いと思います。年間16日間の有給消化義務がありました。部署によっては忙しくて取りきれない部署もあるかと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やったらやった分の残業代は出ていたし、会社としても早くからワークライフバランスを重視していた。有休消化も同業の中ではかなり良い方だし、待遇、働...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
(部署にもよるが)残業のない部署は全く残業がないため、ワーク・ライフ・バランスは良い部署は非常に良い。
(部署にもよるが)一般職は会社として有...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年間休日は多いと感じる。
完成車メーカーの都合で土曜日が稼働になる事もあるが基本帯には休みである。
長期休暇は基本的に9日間ある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいです。休日に仕事をすることもなく、有給休暇も希望通り取得できることがほとんどです。海外旅行などまとめて長...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる女性については、出社時間を1時間遅らせ、かつ退社時間が1時間早い、つまり通常の勤務時間マイナス2時間、という制度がある。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧と言っても過言ではない。毎日定時に帰る人が大半。管理職でさえ、定時に帰る人が多いと感じた。公務員になりたいって考える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。組合員の場合、有給は年16日以上(夏休みの一斉取得3日を含む)の取得が必須となっている。この日数を取得させることが上司の責任...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定されているため、職種によっては定時で上がることができる。定時のチャイムと同時に会社を出る人もいる。
年間16日以上の有給休暇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給取得がとてもしやすい。16日以上は取得が義務付けられており年度末には取得が遅れていると人事からのフォローがあるので組合員はかなり休みが多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績悪化により一般職社員は残業をさせてくれなかったのでほぼ毎日定時でした。本社では休日出勤はなく、自動車メーカーなので長期休暇は長いが祝日は休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、「給料より時間」という方にはとてもいい環境かと思います。
休日出勤もほとんどなく、自由に予定が組めます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、計画的に取得する事が可能なので、旅行などに行きやすいと思う。
基本的には、休暇の申請をして、却下されることは、どこの部署にお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、自由な時間を選んで働ける。
コアタイム制度が廃止されたので、会社で3時間仕事して帰ることも可能。
部署にもよる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しい。技術はあるのに本当に残念。今の社長に期待するしか無いが、旧政権の上層部の一掃が必要なのでは?続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完成車メーカーと直接やり取りが出来ることは非常に勉強になった。当然レベルの高い話が必然となるため自身の成長にも繋がった。また自分が携わった製品...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
技術力があり開発部門は優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのにそれを適正な価格で販売するのが苦手(要は叩き売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社宅があり、安く住める。お金の節約になる。語学とかの教育制度も整っている。草津温泉に従業員とその家族が安く泊まれる施設がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若いうちに色々チャレンジ出来る。ほとんどの日本のモビリティ業者さんと取引があるから経験はいろいろ積める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外とのビジネスがやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションアップに繋がる人事制度がないと、若いベテランたちはどん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は相対評価だと言われ、自分が所属している部門内の皆さんと相対比較される。また、開発や...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価はよかったとしても、部門内の違う人々がもっとよい評価をもらってしまったら、自分の評価は順番が下に下が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手の頃は借上アパートに格安で入居することができる点はとても良い点だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事前に申請した有給は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で発熱しているのにも関わらず休めない。夜勤があったり、連日操業シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的話しやすい人がおおいです。仕事はやりやすく感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと土曜日出勤はほぼな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事量が多いので優先順位をつけて仕事をする等の仕事の基礎を新人が身に着けるのにはよいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休める。
残業も他業種と比較するとそこまで多くはなくプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
帰りたい日は定時上がりもできるし、有給も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業、休日対応が当たり前のようになる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大型連休(GW、盆、年末年始)があるので旅行などには行きやすいかも。有給は全消化はできないが、毎月1日は取ってよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はすべて消化できる。というか消化しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが開発系は勉強もあり、大変そうに見えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートは気にしてくれて、仕事によりプライベートを侵害されることを会社が厳しく取り締まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、納期におわれる部署も多い印象。その為にメディアに騒がれているような事が発生してしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
所属する部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。そのためプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 曙ブレーキ工業株式会社 |
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フリガナ | アケボノブレーキコウギョウ |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 199億3900万円 |
従業員数 | 5,799人 |
売上高 | 1539億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地康弘 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町19番5号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 048-560-1500 |
URL | https://www.akebono-brake.com/ |
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