曙ブレーキ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
有給を積極的に取るように言われるため、年度末付近になるとむしろ有給を取っていない人の方が責められる。基本的に休日出勤は滅多にない。
祝日はな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
組合が強く、年間16日以上の有給取得が義務付けられている。残業も36協定値が法律よりも少なく設定されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
サービス残業は無く，有休消化率も基本的には100%でなければならない。部署にもよるが在宅勤務も可能なため，ワークライフバランスは取りやすいと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体にゆるい空気が流れているので毎日定時で帰る人が大半を占める。仕事が終わっていなくても定時に上がることを責められることは少ない。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、なかなか残業はしない。また、皆さん業務において、ストレスをあんまり受けていない。きちんとストレスチェック...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日出勤や残業もほとんどないため、私生活や家族と過ごしたい方には、向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、国内お...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業することを是とした風潮はなく、定時で帰宅しても全く問題ない。部署によっては忙しく、残業をせざるを得ない状況はあるが、それも管理職によって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり守られている会社でした。
有休も取得しやすく、幹部職でさえ有休取得が計画的に取れました。
また介護休暇などの取...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休や産休は男性でも女性でも取りやすい。有休も必ず文句を言われずに希望通り何日でも取れる。これはどの部署でも共通。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい為に、ワークライフバランスがとても良い。
現在は自宅勤務も可能なのだが、自宅勤務はほぼ休みみたいなものである。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日出勤はなく、有給休暇も社員の権利として問題なく取れます。
有給休暇は計画的に取ることを推奨され、
取得数が少ない社員に対しては
注意喚起...続きを読む(全190文字)

【良い点】
徹底した残業規制があるので開発部門以外は早く帰ることが可能です。
女性はくるみん取得などをしている関係で産休等は取りやすい環境と思います。
...続きを読む(全259文字)

【良い点】
完全週休2日制(土日)で労働時間も7時間半なのでワークライフバランスは良い。
残業も同業種と比べると少ない方だと思う。
2交代制だが1週間交...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自動車部品メーカー全体に言える可能性もありますが、年末、ゴールデンウィーク、お盆に長期連休がとることが可能でとても良い点かと考えています。長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般職にとっては有給取得は100%に近いと思います。年間16日間の有給消化義務がありました。部署によっては忙しくて取りきれない部署もあるかと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やったらやった分の残業代は出ていたし、会社としても早くからワークライフバランスを重視していた。有休消化も同業の中ではかなり良い方だし、待遇、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
（部署にもよるが）残業のない部署は全く残業がないため、ワーク・ライフ・バランスは良い部署は非常に良い。
（部署にもよるが）一般職は会社として...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年間休日は多いと感じる。
完成車メーカーの都合で土曜日が稼働になる事もあるが基本帯には休みである。
長期休暇は基本的に9日間ある。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいです。休日に仕事をすることもなく、有給休暇も希望通り取得できることがほとんどです。海外旅行などまとめて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お子さんのいらっしゃる女性については、出社時間を1時間遅らせ、かつ退社時間が1時間早い、つまり通常の勤務時間マイナス２時間、という制度がある...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完璧と言っても過言ではない。毎日定時に帰る人が大半。管理職でさえ、定時に帰る人が多いと感じた。公務員になりたいって考え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常に取りやすい。組合員の場合、有給は年16日以上（夏休みの一斉取得３日を含む）の取得が必須となっている。この日数を取得させることが上司の責...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ノー残業デーが設定されているため、職種によっては定時で上がることができる。定時のチャイムと同時に会社を出る人もいる。
年間16日以上の有給休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給取得がとてもしやすい。１６日以上は取得が義務付けられており年度末には取得が遅れていると人事からのフォローがあるので組合員はかなり休みが多...続きを読む(全159文字)