ニイノプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定休日以外は休みを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤（手当なし）や、日を跨ぐ残業をすることも珍しくない。休日...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社初月からノルマが課せられ、まだ仕事ができないためマイナスのスタートとなるが、万が一達成すると昇給できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は営業でも事務でもお茶を入れなければならないため、お茶の淹れ方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はズボン...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社用車のガソリン代は100キロまでは会社のお金で入れさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車で通わなければならないため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長に許可を得なければならない。
全ての決定権を持っており、意見...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は9時〜6時と説明されていたが、実際は8時20分〜で、8時15分に出勤しても遅いと怒られる。タイムカードは...続きを読む(全118文字)

給料に関しては成績さえよければしっかりともらえます。ただ、営業はみな遅くまで仕事をしているので時給換算するとそうでもないかもしれません。営業力に自信があれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)