回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力を入れておりオンラインで好きなカリキュラムを受けられました。条件をクリアすればお金も負担してくれるのでやる気がある人にはとてもいいと...続きを読む(全80文字)
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウスリアルティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育に力を入れておりオンラインで好きなカリキュラムを受けられました。条件をクリアすればお金も負担してくれるのでやる気がある人にはとてもいいと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積みづらいです。ステップアップは望めないので、若いうちに転職をした方が後々幸せかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
階級別の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が中々できていない。
基本的に見て学べの文化が残っており、効率が非常...続きを読む(全80文字)
キャリア面談やメンター制度はありませんが、教育制度の一環で施設を見学しながら研修できるのでイメージをしっかり固めて学習できると思います続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な研修はあるがオンラインで自分で受講するだけなので手抜きの印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろという社風...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にちゃんとした研修制度はありません。
あまり忙しくなく、人が揃っている店舗ではきちんと研修してもらえたりす...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がメインの会社で、基本的に入社してすぐ結果を出せとい迫られる。研修も3日間しか無く、仕事どころか社内制度...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーを夢見て入るべき会社ではありません。
総合デベロッパーと比べると、圧倒的に営業マンは知識がなく、親会...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
持ち株制度や寮社宅、確定拠出年金などかなり充実していた印象。ホテルにも安く泊まることができておすすめです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
まさに成長中な企業なので良いスピード感で仕事に取り組めることです
【気になること・改善したほうがいい点】
合併の経緯があるので社内対立がありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無理な引き留めはせず、おうえんしてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しいと思います。仕事が好きな人に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレワークをすることができました。人によっては休日に出ている人もいますので、ワークライフバランスが取れてない人もいましたが、その人次第だと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与はそこそこですが、賞与の比率が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はたくさんもらえますが、業績によっては下がるためリス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大和ハウス工業から来た人が上のポストを占領している印象です。所詮子会社なのでまたその辺りは認識しておいたほうが良いかと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性で活躍している人も多いですし、管理職も少ないですがいた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休みづらい雰囲気が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスリアルティマネジメント |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 365人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 762億円 ※2019年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 勝幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 電話番号 | 03-5214-2950 |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。