この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能動的に動ける人が多いし、自分から動けば動くほどおもしろい仕事だと思う。積極的にいろんなことにチャレンジできるから、スキルアップもできるし、成...続きを読む(全229文字)
株式会社レーサム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レーサムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レーサムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能動的に動ける人が多いし、自分から動けば動くほどおもしろい仕事だと思う。積極的にいろんなことにチャレンジできるから、スキルアップもできるし、成...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私は自主的にスキルアップとキャリア開発に注力している自負があります。
理由は、常に進化する市場に適応し、クライアントに最高のサービスを提供する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな利益を得たのは、話し方のスキルが自然に身についたことです。転職前は友人に何かを伝える際、上手く表現できないことも多かったのですが、今では...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップのサポートに関して特に不足はないと思います。
資格勉強もできるし、入社してから資格を取る人も意外と多かったです。
キャリア開発に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時に研修を一通り受けてから配属されるのでいきなり丸投げということはないです。
配属されてからも一定期間は先輩社員がついてくれてるので仕事の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成には全くちからをいれていなかったので、自分で資格勉強なりなんなりをしないとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職組もそれなりに多い会社で、不動産に関する知識が全くないレベルの人もチラホラいる中でイチから研修をしてくれるのである意味素人でも戦力になるく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低限の基礎的なものは研修で教わることができるので、あとはそれを個々人なりに咀嚼して、それぞれのやり方を試行していくような感じになるかとおもい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては会社全体的の雰囲気が前向きに自己成長を求められる感じで、そのために時間やお金を使っている人が結構多いですね。良くも悪くも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には配属前に研修で基礎知識がレクチャーされるし、配属後も一定期間は先輩社員がついてフォローしてもらえるため、未経験者でも成果が上げられる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整っており、新人研修から専門的な技術研修まで幅広くサポートされています。外部講師によるセミナーも充実しており、自分の進度に合わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
各社員が専門性を持ち、それぞれが丁寧に指導してくれるという、風通しの良い組織風土があり、成長可能だと感じられるポイント
未経験でも周りのサポ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でも入社後に周りのサポートがしっかりしているので、スキルアップやキャリア開発に対するサポート体制は万全だと思います。先輩社員からの優しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育・研修制度は充実していて、社員それぞれの成長に応じたキャリア形成が可能になっています。
スキルアップなどで成長を目指す社員に対して、専門...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産市場は常に変化しており、競争も激しいのが現実で、常に最新の情報を集めたり、トレンドに敏感になっておくことが非常に重要とされています。そこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員がモチベーションを保ち、やりがいを感じながら働くことができるよう、公正な評価制度を導入しています。成果が出ている社員には、高い評価が与えら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人研修や営業スキルアップ研修、商品知識研修、コミュニケーション研修など、幅広い分野にわたって研修が行われており、社員一人ひとりが自分のキャリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
レーサムは、新しい取り組みを積極的に取り入れる企業なので、社員のアイデアや提案に対して、積極的にフィードバックをもらえる環境が整っています。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レーサムは基本的に男女関係なく、成績を判断基準としていますので、日々業務をこなしていればキャリア形成には事欠かないかと思います。どちらかという...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップの施策は多く、メインで宅地建物取引士の資格取得への支援が充実している
入社前の研修ののち、配属されてから先輩社員に付き添う形で様々...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この会社には実力主義という一面がありますので、知識のための講習会には前のめりな企業の印象があります。スキルアップの講習を受ければ、それだけお客...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署ごとに少しずつ違うとは思いますが、全体的に教育や成長に対する熱意
が強く、キャリア形成やスキルアップに積極的です。不動産資産や取引の知識は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実習制度がいくつも準備されていて、不動産業界未経験者でも働きながら、給与が発生した状態で講座の受講や、勉強会への参加が可能です。もちろん本人の...続きを読む(全162文字)
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全員が日々自己成長のために学習や情報収集をしているような、向上心も成長意欲も高い会社です。故に教育体制が整っています。
入社時の研修が終わって配属されても...続きを読む(全151文字)
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キャリア形成を目指すひとは、正しく努力し成果を上げれば叶います。基本的には上司との面談で希望を伝えられますし、頑張りも評価されるので積極的に行動すれば認め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
知識だけでなく経験がものを言う世界だと思っています。先輩方から受け継いだノウハウが今の私を支えています。特に重要事項説明書の作成や法律相談には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社会的信用と安定した業績に惹かれたからです。霞が関にある本社で働くことができるというのも、大きな魅力でした。
実際に入社してみると、予想以上に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
どの部署の方も、物事を論理的に考えられる人が多いのでコミュニケーションがスムーズにとれる点は一緒に仕事を行う上で大きなメリットだと捉えています...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、時間管理がとても重要です。ただし時間を効率よく使うことで、質の高い仕事を速やかに完遂させることは可能です。人それぞれな部分で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業の仕事は戦略的にものを考える必要があります。私はどのようにして効率よく成果を出せるかということを常に意識して分析しています。その上で顧客の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産業界って、結構波があるものだと思うけど、うちの会社は比較的安定していると思います。
不動産に関する一連の流れを全部自分たちでやってるって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してビックリしたのが、営業のみんなが宅建試験にすごく熱心に取り組んでることです。
成長のための研修が充実していて、その間も給料が支払われる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性だろうが男性だろうが関係なく仕事ができる人はバンバン出世しています。
一般的に女性は結婚や出産、育児などがあり、キャリアを築くのは難しいこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会もビジネスの世界も日々変わってるので、その波に乗って、不動産の知識と経験をバッチリ生かしながら、新しいことにどんどんチャレンジしていくスタ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社レーサム |
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フリガナ | レーサム |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 679億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小町剛 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5157-8881 |
URL | https://www.raysum.co.jp/ |
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