回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事がで...続きを読む(全194文字)
株式会社レーサム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レーサムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レーサムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事がで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能動的に動ける人が多いし、自分から動けば動くほどおもしろい仕事だと思う。積極的にいろんなことにチャレンジできるから、スキルアップもできるし、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私は自主的にスキルアップとキャリア開発に注力している自負があります。
理由は、常に進化する市場に適応し、クライアントに最高のサービスを提供す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな利益を得たのは、話し方のスキルが自然に身についたことです。転職前は友人に何かを伝える際、上手く表現できないことも多かったのですが、今で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップのサポートに関して特に不足はないと思います。
資格勉強もできるし、入社してから資格を取る人も意外と多かったです。
キャリア開発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時に研修を一通り受けてから配属されるのでいきなり丸投げということはないです。
配属されてからも一定期間は先輩社員がついてくれてるので仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成には全くちからをいれていなかったので、自分で資格勉強なりなんなりをしないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職組もそれなりに多い会社で、不動産に関する知識が全くないレベルの人もチラホラいる中でイチから研修をしてくれるのである意味素人でも戦力になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低限の基礎的なものは研修で教わることができるので、あとはそれを個々人なりに咀嚼して、それぞれのやり方を試行していくような感じになるかとおも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては会社全体的の雰囲気が前向きに自己成長を求められる感じで、そのために時間やお金を使っている人が結構多いですね。良くも悪く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には配属前に研修で基礎知識がレクチャーされるし、配属後も一定期間は先輩社員がついてフォローしてもらえるため、未経験者でも成果が上げられ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整っており、新人研修から専門的な技術研修まで幅広くサポートされています。外部講師によるセミナーも充実しており、自分の進度に合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
各社員が専門性を持ち、それぞれが丁寧に指導してくれるという、風通しの良い組織風土があり、成長可能だと感じられるポイント
未経験でも周りのサ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でも入社後に周りのサポートがしっかりしているので、スキルアップやキャリア開発に対するサポート体制は万全だと思います。先輩社員からの優し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育・研修制度は充実していて、社員それぞれの成長に応じたキャリア形成が可能になっています。
スキルアップなどで成長を目指す社員に対して、専...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産市場は常に変化しており、競争も激しいのが現実で、常に最新の情報を集めたり、トレンドに敏感になっておくことが非常に重要とされています。そ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員がモチベーションを保ち、やりがいを感じながら働くことができるよう、公正な評価制度を導入しています。成果が出ている社員には、高い評価が与え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人研修や営業スキルアップ研修、商品知識研修、コミュニケーション研修など、幅広い分野にわたって研修が行われており、社員一人ひとりが自分のキャ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
レーサムは、新しい取り組みを積極的に取り入れる企業なので、社員のアイデアや提案に対して、積極的にフィードバックをもらえる環境が整っています。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レーサムは基本的に男女関係なく、成績を判断基準としていますので、日々業務をこなしていればキャリア形成には事欠かないかと思います。どちらかとい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップの施策は多く、メインで宅地建物取引士の資格取得への支援が充実している
入社前の研修ののち、配属されてから先輩社員に付き添う形で様...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この会社には実力主義という一面がありますので、知識のための講習会には前のめりな企業の印象があります。スキルアップの講習を受ければ、それだけお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署ごとに少しずつ違うとは思いますが、全体的に教育や成長に対する熱意
が強く、キャリア形成やスキルアップに積極的です。不動産資産や取引の知識...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実習制度がいくつも準備されていて、不動産業界未経験者でも働きながら、給与が発生した状態で講座の受講や、勉強会への参加が可能です。もちろん本人...続きを読む(全162文字)
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全員が日々自己成長のために学習や情報収集をしているような、向上心も成長意欲も高い会社です。故に教育体制が整っています。
入社時の研修が終わって配属されて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直属の上司が社内だけのことではなく、今後の人生についてもいろいろアドバイスをくれる方で、転職後も公私ともに助けてくれました。
【気になること...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
チャレンジグな社風で、やりたいといったことをさせてくれるとても良い会社です。ただ積極性はあった方がよいかもしれません
面白みは、お客様の人生...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
営業職という特性上、どうしてもお客様の都合に合わせることが多いので、残業や休日対応がゼロとは言えません。とはいえ、スケジュールは自分である程...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途で入社して4年目になりますが、年収面では満足しています。営業なので成果次第ってところはありますが、しっかり数字を出せば評価に反映されます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職ではもう少しルーティン業務が多くて、営業というより“販売”という感じだったんですが、ここに入ってからは提案の自由度が全然違います。想像以...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
不動産業界はどうしても波がある。
そんな中でもただの不動産売買ではなく、資産運用や相続対策といった付加価値のある提案ができる点は強みと言える...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社全体としてコミュニケーションが取りやすい良い雰囲気がある。
先輩や上司も気さくな人が多い。
営業はどうしても個人プレーが多いイメージがあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業職は忙しいイメージがあるけど、この会社はオンオフがしっかりしている。
繁忙期には残業が増えることもあるが、それ以外の時期は自分のペースで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒として入社した時の年収は、それなりに満足のいく水準だった。成果が評価に反映されるため、その後の年収は自分次第ということも良いところだと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資産運用や不動産に関わる専門的な知識を早いうちから身につけられると考えたから。
入社後に感じたギャップは、営業の仕事が思った以上にお客様とじ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社レーサム |
|---|---|
| フリガナ | レーサム |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 42億4200万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 942億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小町 剛 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 1257万円 |
| 電話番号 | 03-5157-8881 |
| URL | https://www.raysum.co.jp/ |
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