この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
株式会社レーサム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レーサムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レーサムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能動的に動ける人が多いし、自分から動けば動くほどおもしろい仕事だと思う。積極的にいろんなことにチャレンジできるから、スキルアップもできるし、成...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私は自主的にスキルアップとキャリア開発に注力している自負があります。
理由は、常に進化する市場に適応し、クライアントに最高のサービスを提供する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな利益を得たのは、話し方のスキルが自然に身についたことです。転職前は友人に何かを伝える際、上手く表現できないことも多かったのですが、今では...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップのサポートに関して特に不足はないと思います。
資格勉強もできるし、入社してから資格を取る人も意外と多かったです。
キャリア開発に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時に研修を一通り受けてから配属されるのでいきなり丸投げということはないです。
配属されてからも一定期間は先輩社員がついてくれてるので仕事の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成には全くちからをいれていなかったので、自分で資格勉強なりなんなりをしないとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職組もそれなりに多い会社で、不動産に関する知識が全くないレベルの人もチラホラいる中でイチから研修をしてくれるのである意味素人でも戦力になるく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低限の基礎的なものは研修で教わることができるので、あとはそれを個々人なりに咀嚼して、それぞれのやり方を試行していくような感じになるかとおもい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては会社全体的の雰囲気が前向きに自己成長を求められる感じで、そのために時間やお金を使っている人が結構多いですね。良くも悪くも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には配属前に研修で基礎知識がレクチャーされるし、配属後も一定期間は先輩社員がついてフォローしてもらえるため、未経験者でも成果が上げられる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整っており、新人研修から専門的な技術研修まで幅広くサポートされています。外部講師によるセミナーも充実しており、自分の進度に合わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
各社員が専門性を持ち、それぞれが丁寧に指導してくれるという、風通しの良い組織風土があり、成長可能だと感じられるポイント
未経験でも周りのサポ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でも入社後に周りのサポートがしっかりしているので、スキルアップやキャリア開発に対するサポート体制は万全だと思います。先輩社員からの優しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育・研修制度は充実していて、社員それぞれの成長に応じたキャリア形成が可能になっています。
スキルアップなどで成長を目指す社員に対して、専門...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産市場は常に変化しており、競争も激しいのが現実で、常に最新の情報を集めたり、トレンドに敏感になっておくことが非常に重要とされています。そこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員がモチベーションを保ち、やりがいを感じながら働くことができるよう、公正な評価制度を導入しています。成果が出ている社員には、高い評価が与えら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人研修や営業スキルアップ研修、商品知識研修、コミュニケーション研修など、幅広い分野にわたって研修が行われており、社員一人ひとりが自分のキャリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
レーサムは、新しい取り組みを積極的に取り入れる企業なので、社員のアイデアや提案に対して、積極的にフィードバックをもらえる環境が整っています。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レーサムは基本的に男女関係なく、成績を判断基準としていますので、日々業務をこなしていればキャリア形成には事欠かないかと思います。どちらかという...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップの施策は多く、メインで宅地建物取引士の資格取得への支援が充実している
入社前の研修ののち、配属されてから先輩社員に付き添う形で様々...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この会社には実力主義という一面がありますので、知識のための講習会には前のめりな企業の印象があります。スキルアップの講習を受ければ、それだけお客...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署ごとに少しずつ違うとは思いますが、全体的に教育や成長に対する熱意
が強く、キャリア形成やスキルアップに積極的です。不動産資産や取引の知識は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実習制度がいくつも準備されていて、不動産業界未経験者でも働きながら、給与が発生した状態で講座の受講や、勉強会への参加が可能です。もちろん本人の...続きを読む(全162文字)
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全員が日々自己成長のために学習や情報収集をしているような、向上心も成長意欲も高い会社です。故に教育体制が整っています。
入社時の研修が終わって配属されても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒として入社した時の年収は、それなりに満足のいく水準だった。成果が評価に反映されるため、その後の年収は自分次第ということも良いところだと思う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資産運用や不動産に関わる専門的な知識を早いうちから身につけられると考えたから。
入社後に感じたギャップは、営業の仕事が思った以上にお客様とじっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境ですが、繁忙期や大きな契約を進める際にはどうしても残業が増えることがあります。
土日や祝日はしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
物件の仕入れ業務は責任が大きいですが、その分やりがいも高いです。
他部署との連携も多いですが、社内だけでなく社外の人とのネットワークが広がるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
不動産業界は男性が多いイメージがありますが、うちは女性社員も増えてきています。
ただ、まだまだキャリアアップの面では課題があるのかなとも感じま...続きを読む(全209文字)
不動産投資や資産運用の分野で専門知識を身につけられることがやりがいにつながると思う。続きを読む(全42文字)
洗練されたオフィス環境で効率よく仕事ができるよう必要な設備が充実したオフィスだと思う。続きを読む(全43文字)
投資プロジェクトの進捗状況によって忙しい時期もあるそうだが、働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
プロフェッショナルで誠実な姿勢が求められる企業文化だと思う。続きを読む(全30文字)
長期的な資産運用を行っていて、安定した成長が期待できると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社レーサム |
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フリガナ | レーサム |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 942億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小町剛 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 1257万円 |
電話番号 | 03-5157-8881 |
URL | https://www.raysum.co.jp/ |
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