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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インソースの選択型研修を受講でき、個人の興味やスキルアップしたい点について学べる。資格取得に対するお祝い金制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インソースの選択型研修を受講でき、個人の興味やスキルアップしたい点について学べる。資格取得に対するお祝い金制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所もスキルアップも全て上司のさじ加減で決まったしまったのが残念。年に1回自己申告書の提出...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格の取得を推進してくれる。経験者にも最初は担当物件すくなくしてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マンション管理フロント職で入社の場合で未経験者の場合、1ヶ月間、研修が用意されているので、必要最低限の知識は得られるかと思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社が対象としている資格を取得するとお祝い金がいただけます。実務に関係ない資格でも対象とできるので、自分のスキルを広げるきっかけにもなります...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり安定性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様からの要望は難易度が高...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアを考える時間をしっかり設けてくれる。研修や振り返りの時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人からは、実務と離れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格取得のお祝い金もあるし、試験日直前に業務を調整すれば2日ほど休んでも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をかなりす...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
等級ごと、管理職ごとの研修はございます。リクルート出身の社員が多く、リクルートOBが独立して行っている研修を外部講師として招聘して行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によって教育のしかたやボリュームがまちまちだがネームバリューのおかげで客前ではなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全114文字)
働く上で大事にしていることを実務で活かすことができるような研修体制が整っている。
毎年優秀な社員を評価する制度も存在するため、周囲に認められたいと思うと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるもの...続きを読む(全93文字)
最初はあまり手のかからない物件の管理を任され、そこから徐々にステップアップしていくらしい。社員のキャリアを大切にしている印象で、部署異動希望も比較的柔軟に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者でも積極的に採用しているので、教育体制を日々改善しようと試みているのがわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や会議に取られる時間を業務に回したい。形式的なものや体裁のためのものが多く効率...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格合格時のお祝い金制度も充実しており、社内での必須資格、管理業務主任者取得に向けては研修制度など手厚くフォローしてもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得支援に積極的。不動産系資格や技術系資格。
最近では階層別研修や選抜研修にも力を入れている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、資格祝い金が少なくなった。続きを読む(全36文字)
新入社員研修やメンター制度が充実しており、確実に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体制は皆無でした。
上司も社内ルールを把握していな場合もあった。
中途の場合、異動は少なく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業能力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が決まっているので、キャリアアップは期待できない。
転職していく人のだ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技術ノウハウは独自のものがあり優れている 薬剤を使わないで合理的な清掃を行う方法は役に立った
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員はおだやかな性格で、面倒見の良い方が多く、働きやすい。上下関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で人手が足りない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている点や、残業代がきちんと支払われる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主業務に集中したいが、プロジェクトな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安心して働ける制度は整っている。退職金はiDeCoでの積み立て。3年ごとにステップ休暇で10日の休暇と5万円の支給がある。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年2回の昇給がある。
何年かに1度、全体的なベースアップもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定があり、ボリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、希望した日に取得できる。フレックスタイムや、リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務過多であること。
コンプライアンス遵守にかなり力を入れているが、それを遂行し確認するのもすべて現場マ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇進・評価に性別は関係ない。むしろ女性社員比率も高く、産休・育休・復帰も全く問題なく可能。
女性の働きやすさにはかなり力を入れている会社である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によってはホワイト企業と言って差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量が違いすぎる。
管理の現場部門では...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
中途・プロパー関係なく、平等に評価され、昇進できる。
一定程度の営業数字・CS評価も求められるが、評価基準は明確なので納得感はある。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。業務に不満はあれど、人への不満は無いところがこの会社の魅力だと思う。
人間関係のギスギスはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
東京で研修がある。
宅建の資格を取ると会社からお金がもらえる。また、講義のお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1対1で丁寧に教えてくれる
実際に実践込みでやってくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに実習生の方が教えてくれる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多いので、質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で分からないことは調べる。
OJTも形式的にあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
きいたことだけおひえてくれるから
自分から聞かないと何も得られない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやって覚えろというおし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度として資格支援制度や研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修でもっと業務に関する内容もやった方がいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア面は、基準がありクリアすると昇格していくようでした。
評価基準も普通だと思います。
特段不満はないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一条工務店の家づくりについて詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職すると扱う仕事の難しさにギャップを受ける。全ての...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、一般職の場合、あまり期待できないと感じました。宅建などの資格を取得していると、より上のポ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とにかくやって覚えてというかたちなので、始めの方は失敗やクレームがおおくなったりするが、濃い社会人生活のスタートを切れる。積極的に仕事をした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
引き継ぎのをどこまでする必要があるか痛感できた、社員によるが熱量をもって働く人に出会えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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