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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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大和ライフネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ストックビジネスであり安定性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様からの要望は難易度が高...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアを考える時間をしっかり設けてくれる。研修や振り返りの時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人からは、実務と離れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格取得のお祝い金もあるし、試験日直前に業務を調整すれば2日ほど休んでも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をかなりす...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
等級ごと、管理職ごとの研修はございます。リクルート出身の社員が多く、リクルートOBが独立して行っている研修を外部講師として招聘して行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によって教育のしかたやボリュームがまちまちだがネームバリューのおかげで客前ではなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全114文字)
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働く上で大事にしていることを実務で活かすことができるような研修体制が整っている。
毎年優秀な社員を評価する制度も存在するため、周囲に認められたいと思うと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるもの...続きを読む(全93文字)
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最初はあまり手のかからない物件の管理を任され、そこから徐々にステップアップしていくらしい。社員のキャリアを大切にしている印象で、部署異動希望も比較的柔軟に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者でも積極的に採用しているので、教育体制を日々改善しようと試みているのがわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や会議に取られる時間を業務に回したい。形式的なものや体裁のためのものが多く効率...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格合格時のお祝い金制度も充実しており、社内での必須資格、管理業務主任者取得に向けては研修制度など手厚くフォローしてもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得支援に積極的。不動産系資格や技術系資格。
最近では階層別研修や選抜研修にも力を入れている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、資格祝い金が少なくなった。続きを読む(全36文字)
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新入社員研修やメンター制度が充実しており、確実に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体制は皆無でした。
上司も社内ルールを把握していな場合もあった。
中途の場合、異動は少なく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業能力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が決まっているので、キャリアアップは期待できない。
転職していく人のだ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技術ノウハウは独自のものがあり優れている 薬剤を使わないで合理的な清掃を行う方法は役に立った
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得については、管理業務主任者だけは丁寧にサポートしてくれる。
他の資格はあまりサポートが手厚くない。
技術系の人間は資格が必要だが、サ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前までは統一した研修もなく、入社時の教育担当によってばらつきが大きかったが、最近は会社として集中研修に力を入れはじめ、手厚くなったと感じる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験でも、スムーズに業務が行えるように引継ぎ期間は2か月ほどありました。その後、業務内容が変更になった際にも細かく教えてくださっていたので...続きを読む(全93文字)
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【社員から聞いた】教育に力を入れているとのことで、さまざまな制度があり、それを活用している社員が多いとのこと続きを読む(全54文字)
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【社員から聞いた】NCCという新規事業立案をだれでもすることができる。審査が通ればプロジェクト化する。続きを読む(全51文字)
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【社員から聞いた】新規事業提案会があるらしく、それが通ればその事業に携わることができるらしい。電話対応やメールの書き方等の研修があり、実際にその研修があっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客室清掃だが、長期のクレーム発生日数ゼロを達成すると表彰されささやかなボーナスがある。ミスのない仕事をするきっかけにはなる。続きを読む(全68文字)
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私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働時間が少なく、あまり稼げなかったためです。従業員の時短を命じられていると、責任者の人も仰っていました。続きを読む(全59文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
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不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
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いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大和ライフネクストの 会社情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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