富士コミュニティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は仕事次第で取っても問題ない。
残業時間は緊急時以外は会社が20時に閉めるため終電までかかるといったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務をこなしていく内に知識は身に付く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しの業務内容になるので新鮮味はなく漠然とこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年年収のベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進をすれば手当がつき給料もあがるが上からのパワハラを受けることがあ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタイルが一昔前の不動産スタイルであることで時代に反しているものと感じること、社員の定着率が低いこともあり今後あ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が強く日所茶飯事でパワハラ発言をよく目にすることがある。公の場での晒し上げなども多い。社員皆が怯えな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主に移動に関する事には準備されています。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めている事は大半は用意してもらえな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
こだわりが強い雰囲気が割とあるとは思いますね。
それが前向きに作用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい注意の中にパワ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日によるけれども個人の希望の働き方は、実現出来る時がありますね。
つまりその時は合致します。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まだやりたい事はある程度はやらせてもらえていますね。
これからも維持して欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要になる基礎は教えてもらえるので覚えて、大事にして欲しいですね。
それを主に使いながら働く事になるからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進んでいる。30代前半で課長に昇格したケースや、時短勤務をしながら、リーダーとして働いている人もいる。制度面は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員の活躍は年々増えており、管理職として活躍している女性もいる。育児休業や時短勤務等の制度も整備されており、制度を利用して働いている社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです！男性の多い業界なのですが、ここは珍しく女性が活躍しています。
出産で産休後も3ヶ月で直ぐに復帰して、楽し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職や事務所が一定数はいた。現場でも人数が多い施設で日勤だけならむしろ重宝されるかと思う。実際はあまり見たことがなかった。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)