光富士の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性にはきつい仕事、大変な仕事は割り当てていない。ただ、残業しなければ仕事をしていないと見なされる社風がある。激務の係になると毎日２３時まで残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし、仕事ができる人や管理職がどんどん辞めていきます。あるとすれば引退間近の社長は優しいおじいちゃん。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差がある
教え方がうまかったり丁寧な先輩がいる部署は安心だが
そうでない部署はＯＪＴという名の放置...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代がすべて出るのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほぼ最低賃金レベル。

公明正大な社内評価制度は存在しない。
ほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はやったらやったぶんだけきちんとお金はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のトップが専務に気に入られると、その部署の人間全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
板金の組み立てなどを集中してできるので、好きな人は楽しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分のことばかり考えている人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にありません
この会社に入って後悔しかしていません
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の機嫌が悪い日は始業時間になってもずっと話を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は特なし、決して良いとは言えない、
部長が社長の息子であって社長を退いて社長気分でいる
かなりの独裁者、自分の思い通りに動かないとすぐキ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社長の息子が部長をやっているんですど、
まったくをもってマネージメントできてない。
僕の仕事は納品部、ロボッ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)