この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差がある
教え方がうまかったり丁寧な先輩がいる部署は安心だが
そうでない部署はOJTという名の放置...続きを読む(全195文字)
株式会社光富士 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光富士のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差がある
教え方がうまかったり丁寧な先輩がいる部署は安心だが
そうでない部署はOJTという名の放置...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規だったので辞めるにあたり引き止められることもなくあっさりと了承された。離職者が多い会社なので辞められなれている。あっさりと退職できるとこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にはきつい仕事、大変な仕事は割り当てていない。ただ、残業しなければ仕事をしていないと見なされる社風がある。激務の係になると毎日23時まで残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし、仕事ができる人や管理職がどんどん辞めていきます。あるとすれば引退間近の社長は優しいおじいちゃん。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がすべて出るのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほぼ最低賃金レベル。
公明正大な社内評価制度は存在しない。
ほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと教えて貰えません。入社後すぐ、放置されます。様々な部材や出庫準備があるのに、物の配置や一日の流れ等、段取り...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はやったらやったぶんだけきちんとお金はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のトップが専務に気に入られると、その部署の人間全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
板金の組み立てなどを集中してできるので、好きな人は楽しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分のことばかり考えている人...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の息子である専務。常識がない。挨拶をしてからでないと仕事が始められないので酷いときは一時間ぐらい専務の机の前に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特にありません
この会社に入って後悔しかしていません
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の機嫌が悪い日は始業時間になってもずっと話を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良い点は特なし、決して良いとは言えない、
部長が社長の息子であって社長を退いて社長気分でいる
かなりの独裁者、自分の思い通りに動かないとすぐキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社光富士 |
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設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 101人 |
代表者 | 安島英夫 |
本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3559番10 |
電話番号 | 0555-84-2929 |
URL | https://www.hikarigroup.asia/hikari_fuji/index.html |
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