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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で見れば残業は比較的少なく、自分の時間を作りやすい方だと思います。サークルのようなものも存在しますが強制ではない上に開催頻度も低いで...続きを読む(全158文字)
新日本ファスナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本ファスナー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新日本ファスナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で見れば残業は比較的少なく、自分の時間を作りやすい方だと思います。サークルのようなものも存在しますが強制ではない上に開催頻度も低いで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJTが多いため現場の仕事内容をすぐに知ることができる。部署によっては講義のようなものを設けている場合もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
徐々に人事制度の改善が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは他のサイトでも書かれていますが、従業員の評価基準があい...続きを読む(全222文字)
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やりがいは個人差によると感じます。
ある程度は自分の考えで進められます。その中でも上司との進め方で真逆に進まないといけない場合もあるので社内調整さえ出来...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に土日休みが担保されているので営業店によっては趣味もある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりの飲み会が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが基本的には休みの取りやすい環境であり、休日出勤も年に一度あるかないか。
定時で退社する人間も多く、咎める人間もいないため終...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なくはないが、全然許容範囲ぐらい問題ないと思う。しかし部署によっては過酷な労働環境の部署も多かった。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業は毎日残業している。
その他は残業は少なく、定時で帰宅している人も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい
上司が理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベントや飲み会が多く、断りづらい雰囲気があると思う、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークができるので働きやすい。残業も多くない。フレックスや有給休暇も比較的使用しやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは、土日祝休み、夏季休暇、年末年始の長期休暇はあるので休日はゆっくり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取れないので、疲弊するだけで、基本的にワーク・ライフ・バランスとは、かけはなれている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 新日本ファスナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンファスナー |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 石田弘 |
| 本社所在地 | 〒480-0137 愛知県丹羽郡大口町大屋敷3丁目244番地 |
| 電話番号 | 0587-94-0090 |
| URL | https://www.sn-f.co.jp/ |
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