昭和機械商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術と信頼で培っていた得意先が多く、しかも官民の官や災害関係の得意先も多いため、不況があってもコンスタントに稼げる体制がある。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年に１から２回、改善してほしいことなどを会社にアンケート回答の形式で提案できる制度があり、過去にも何度かこれで会社の制度などが従業員目線のもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
単なるチェーンの会社ではなく、チェーンそのものが世界中色々な場所に使われるので、動けば新しい分野に使っていただけるチャンスを見つけられる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修体制は充実している。チェーンやコンベヤ、水処理を扱う営業だが、販促するには技術面や業界の知識はもちろん、現場対応の能力も必要。先輩と同行訪...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就労規則がない、労働契約に関する書類がない、36協定も結んでいない。
労使契約がずさん。
実働時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与はそれなり。
ただし残業代なし、事業外作業はみなし。
残業時間・拘束時間を考慮するとそれほどよくないかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は風通しがいいと感じる。
部署の雰囲気は、部署長(グループ長・営業所長)に大きく左右され...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマなし→きついノルマ有り
毎年3%ずつノルマが上昇する。
ノルマ金額が大きいからといって、給与に反映させるわ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
洋上風力発電に力を入れていくつもりと聞いている。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)