昭和機械商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術と信頼で培っていた得意先が多く、しかも官民の官や災害関係の得意先も多いため、不況があってもコンスタントに稼げる体制がある。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年に１から２回、改善してほしいことなどを会社にアンケート回答の形式で提案できる制度があり、過去にも何度かこれで会社の制度などが従業員目線のもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
単なるチェーンの会社ではなく、チェーンそのものが世界中色々な場所に使われるので、動けば新しい分野に使っていただけるチャンスを見つけられる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修体制は充実している。チェーンやコンベヤ、水処理を扱う営業だが、販促するには技術面や業界の知識はもちろん、現場対応の能力も必要。先輩と同行訪...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就労規則がない、労働契約に関する書類がない、36協定も結んでいない。
労使契約がずさん。
実働時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与はそれなり。
ただし残業代なし、事業外作業はみなし。
残業時間・拘束時間を考慮するとそれほどよくないかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は風通しがいいと感じる。
部署の雰囲気は、部署長(グループ長・営業所長)に大きく左右され...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマなし→きついノルマ有り
毎年3%ずつノルマが上昇する。
ノルマ金額が大きいからといって、給与に反映させるわ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
洋上風力発電に力を入れていくつもりと聞いている。続きを読む(全30文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう日曜日と祝日は休み。土曜日は月1回程度の出勤日があった。平日は時間外が当たり前に発生する。休日も顧客先から...続きを読む(全115文字)