システムフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今思えば安定した給与と福利厚生だと思います。
給与は当時額面24万円ほど（家賃手当25,000円交通費15,000円）
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
様々な現場で常駐勤務するため、いろいろな経験が積める。
自身のキャリア形成に有用かは現場次第。
【悪い点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、現場によりますが、現場で必要になるスキルは身についていくと思います。あとは自分でどれだけ勉強していくかが大切になります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇は、事前に申請(上司に連絡)することによって、私の場合は取得することができました。忙しい作業の時は、取得することは厳しい場合もあります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な現場に行ける。常駐SEとして企業様のお手伝いをする事が多いので色々な所を見て回れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全193文字)

自社研修はやってないです。外部研修も有りませんでした。教育には力を入れて無く、現場に出て覚えてねっていう印象が強かったです。
身に付くスキルは、担当する...続きを読む(全164文字)

客先常駐で派遣が基本になるから、やりがいとか面白みは全くありません。ただ、与えられた仕事をこなす感じです。
モチベーションを高める取り組みは無いですが、派...続きを読む(全155文字)

教育体制は整っていません。
資格試験の受験費用については、合格時に貰えますが、それ位です。
資格が給与に、ダイレクトに反映される訳ではないです。
技術...続きを読む(全207文字)

スキルアップの研修や資格取得のための社内制度は整っていません。(当事は)
客先常駐であるため、この資格(スキル)を抑えておけばOKという特定のものはあり...続きを読む(全156文字)

福利厚生は企業規模から行くと普通だと思う。
被服手当とかが有るのが変っている所だと思います。
退職金は制度は有るけど、貰えるのかは不明。
社員会費も...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)