株式会社システムフォースの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.s-force.co.jp/index.html

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2015年3月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

自社研修はやってないです。外部研修も有りませんでした。教育には力を入れて無く、現場に出て覚えてねっていう印象が強かったです。
身に付くスキルは、担当するプ...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2015年3月2日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

客先常駐で派遣が基本になるから、やりがいとか面白みは全くありません。ただ、与えられた仕事をこなす感じです。モチベーションを高める取り組みは無いですが、派遣...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2015年2月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
社内SE

教育体制は整っていません。
資格試験の受験費用については、合格時に貰えますが、それ位です。
資格が給与に、ダイレクトに反映される訳ではないです。技術者とし...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2014年3月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

スキルアップの研修や資格取得のための社内制度は整っていません。(当事は)
客先常駐であるため、この資格(スキル)を抑えておけばOKという特定のものはありま...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2012年10月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

福利厚生は企業規模から行くと普通だと思う。
被服手当とかが有るのが変っている所だと思います。
退職金は制度は有るけど、貰えるのかは不明。
社員会費もどう使...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2012年10月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

評価制度はないと思う。
と言うか、給与面は上司も自分の給与を把握していない。
噂ですが、部長も部下の給与を把握していないのではという話を聞きました。何だか...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2012年10月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
社内SE
社員クラス

給与は多くも少なくもないと感じています。小さい会社ですが毎年の賞与は入社以来継続していただいています。
まだ社内の育成状況などが完備されていないため、スキ...

株式会社システムフォースの口コミ・評判
投稿日:2012年1月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
36年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

私達の仕事は、はっきり言えば裏方の仕事になります。毎日地道にお客様に商品を確実にお届けする。その中でお客様のニーズに合った商品を提案・提供するといった様に...

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