友栄精密の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
約9割の先輩社員は未経験からスタートです。マンツーマン感覚の丁ねいな指導で一人前のプロフェッショナル技術者として成長しています。業界トップク...続きを読む(全158文字)

【良い点】
加工機械や測定機器への投資に力を入れており、常に最新の高価な機械に触れる事ができるのは他社にはない魅力かと思います
CADCAMソフトもかな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給される。
入社後から業務に慣れるまでもなく、即残業をしいられるなど、長時間の残業が常態化していた部分もあるが、そのぶん5...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昼休みは多くの社員が残業に向けてバラバラに仮眠をとるのでコミュニケーションを取りたくない人には気が楽。午後5時前後になるとパンを支給してくれ...続きを読む(全254文字)

教育体制が全く無く新人や転職してきた人達は基本的に放置される。教育が無いにも関わらず使えないと判断したらプレッシャーを与え辞めるように促してくる。上層部...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
石川県の派遣溶接工は人手不足の為なのか、全体的に時給が高い様に感じる。贅沢をしなければ貯蓄もしっかり出来る。続きを読む(全60文字)