ジェイ・ラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
7つの習慣という研修を設けており、考え方や物の捉え方などで生きる上で必要な思考能力は培えるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業職なので提案力やコミュニケーション能力があがることはもちろんだが、様々な業界の知識や雑学なども知れるのは面白い点続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員間の仲は非常に良いといった印象　上司にも相談などができる環境。続きを読む(全39文字)

【良い点】
働く社員は良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間　仕事内容続きを読む(全49文字)

【良い点】
事務職で働く女性は多い　営業職で働く女性は少なく男性が大半続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さ　営業の社員の大半が外に出ており、先輩社員に相談をするのが定時を回ってからというケースがほとんど。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い続きを読む(全42文字)

【良い点】
人と関わるのが好きな人にはもってこいの仕事
世間でいうリア充みたいな若者向けです
逆にそういうのが苦手には人にはハッキリ言ってムリですね
職場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は体育会系の方が多いが、魅力的な方が多く、休日はしっかりある。社員旅行も豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間を超...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいますので、十分に上を目指せる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休をとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)