この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で新入社員として入社すれば簡単な新人研修はあるが、中途採用の場合は実践から入るという感じになると思います。
ですので、ある程度の同業種で他社で経験を...続きを読む(全153文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で新入社員として入社すれば簡単な新人研修はあるが、中途採用の場合は実践から入るという感じになると思います。
ですので、ある程度の同業種で他社で経験を...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色んな人に商談する機会がかなり多いので、コミュニケーション能力が上がる為、仕事面でもプライベトに関しても人と接する時にかなり役に立ちます。また、知らない場...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面・福利厚生に関しては事前に説明があった通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明時には話になかった電話帳の営業や飛び...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の営業にどこまでも縋っていて、将来性が全くない。
一部危機感を持つ人も居るが、会社全体がアナログ思考の固まりで、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きい。評価基準は一切不明であり、聞いても回答はない。
なにか制度を作ろうとしたムーブはあるが、...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、自分で見つけるもの。
普通に生きてると、全くやりがいなどない。深く考えると辻褄の合わないことな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、有給を蹴られることはほぼ無い。そのため、急用で休みの取得は可能。育休制度や時短勤務制度もあるので、出産後の女性が復帰する姿は度々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば、定時帰宅は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による。
さっさと帰る人も居るが、人が良い場合や真面目な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価されるのがたのしいと感じる人はいいと思いますがそうでない人からすればノルマがきつすぎてすぐに辞めていくでしょう。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料のインセンティブが入ってくるので、一生懸命愚直にできる人はしっかりと結果も出したうえで年収が役職もついて上がる可能性が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 741人 |
売上高 | 142億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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