イデックスビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
母体がしっかりしていて、ある程度の保障はされているので、その点では安心して仕事をすることはできるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分でやりたいことが明確にあればある程度やらせてもらえる環境にあるためやりがいをそこに見つけることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給が取りやすく、会社としても積極的に取得を促しているので、ワークライフバランスはとてもとりやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅手当などがあり、リロクラブが使えるのでその点では福利厚生が充実しているともいえる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
まず、一番私が良いと感じた点は自分の時間に合わせて働けるところです。隙間時間や、急な出費に対応できたり、休日の持て余している時間を有効に活用で...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自己の成長意識が高くないとなかなかやりがいを感じるのは難しいと思います。
スキルアップの機会は多いほうなので
自分に厳しい人やコツコツ努力がで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣社員として登録していた。メールが来てから派遣際を選ぶが種類は多い。山口からだったが交通費は一部支給された。派遣先がわからない場合、社員や他...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい意味でキャリアアップにもつながり、とてもよくしてくれる企業だったと思いますが、研修制度があまり整っておらず、その点はもう少し見直す必要があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に思いつきません。スキルも特殊なことが多く他で活かせるとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては社長の一言です...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)