この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などの管理職の方は、社長や部長から言われたことをそのまま下におろしているだけなのかと感じることが多々ある。続きを読む(全75文字)
株式会社エリッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などの管理職の方は、社長や部長から言われたことをそのまま下におろしているだけなのかと感じることが多々ある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良くよくご飯に行ったりもする
仕事の連絡は全てラインのため、いろんな人と気軽に話せる環境はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員もあれば、他社を経験したのち、中途社員として入社してくる社員もあります。入社後、自身の適性や意欲に応じて、同じ部署で働き続け...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他社と比べて、営業スタッフ同士のバチバチ感、営業成績主義のようなピリピリとした空気はほとんどないかと思います。営業店舗毎での数字を全員で達成し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職者が非常に多く新卒ばかりで、従業員の歳が近いので比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上しか頭になくパワハラし放題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店長になると仕事量が一気に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員時代に少しでも店長がしている仕事を覚えるべきです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賃貸仲介専門の会社のわりに大卒新卒が多く比較的能力の高い人が多い。社員間も仲が良く、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務中比較的自由がきくため、多少は息抜きをしていても厳しく言われることは少ない。そういった点では個人プレイでも結果が出ていれば特に問題ない
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そのときは疑問に思わなかったが、転職をして、他の企業を経験すると、あんまり良い上司はいなかったように思う。無論、良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、人が嫌で辞める人は少ないように思う。資格さえあれば誰でも店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年度に社長が痴漢で逮捕されました。その時の社員の絶望感は忘れはしないです。 配属された部署は営業店で主にマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行ったときにエレベーター内で女性役員に言われました。
「大きなカバンですね~」...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は資格をとれば給料があがるので、歩合がすずめの涙程度のこの会社ではとても貴重だった。その為、学のある人間がお金をもらい、営業力は重視されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員さんはいい方ばかりです。社員さんも言っていましたし私自身もそう思います。
私のいた店舗も本当にそうでしたし、不動産ですので男性がかなり多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手でも上がすぐ辞めるので、2年もすれば責任ある仕事を任せてもらえる。宅建とって苦行に耐えれば、多少馬鹿でも店長までならなれる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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社員は若いのにしっかりしています。人がすぐ辞めるので、促成栽培のノウハウが社内にあります。2年もすればベテラン社員です。上も下もすぐ辞めます。激務に耐えて...続きを読む(全158文字)
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管理職になると時間外に空手教室への参加を義務付けられます。こちらに出ないとなぜかボーナスが減額されることになります。また、管理部門では深夜に管理職が交代で...続きを読む(全181文字)
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契約成立時顧客に喜んで頂けるのが、業務中の喜びでしたが、生活する費用を給与で賄うのが中々難しかったです。また、昇給の基準も曖昧で困惑を覚えました。その他に...続きを読む(全157文字)
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管理職が責任を取らない環境である。なにか不祥事が起これば、すぐに社員を切り捨てる。「管理職としての管理能力に問題があったのではないか」ということに関しては...続きを読む(全182文字)
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基本的には良い人が多い気がします。最初はきつく感じるかもしれませんが、こちらのことを考えてくれているのかと思えます。ただ、なあなあな部分、緩い部分もあるの...続きを読む(全161文字)
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店長職は比較的真面目で部下指導に対して熱心であり、部下の歩合を少しでも伸ばそうと懸命である。この会社はトップダウン方式であり、社長が見ている方向性自体は理...続きを読む(全151文字)
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基本的な人間関係は良好。体育会系のノリ。制度ややることがコロコロ変わる。
どこの店で勤めるかによって大きく変わるので、それは運しだい。
仕事外はサーク...続きを読む(全150文字)
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社員同士の仲は非常によい。
一日12~16時間も狭い空間に一緒にいるのだから当然ではある。
というか、仲が良くなければやってられない。
ただでさえ労...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く設定されている。そこに諸手当を合わせた金額が支給されるシステム。
上記のシステムとなっており...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ副業も禁止、その他福利厚生があるかもしれないが一般社員には何があるかすらわからないレベル。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店にいる時はひたすら事務処理です。お客さんが来たら物件の紹介をし応対する感じです。見たいお部屋があったら案内に行く流れになります。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日を選べる、休みたい人は休める
ただ、120日を選んでも上から年間休日を変更した方がなどの圧がかかるししんどい
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
常に成長し続けている会社だとは思います。京都を中心とし、近隣の都道府県にどんどん出店し、拡大し続けている会社です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡くるし、場合によっては休みでも動かないといけない日がある。
長期休暇が年末年始しかな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
従業員の為にと謡ってはいるが売上が上がっていたり上場をしたりしても従業員の給与には反映されない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
来ていただいたお客さんの住お部屋を提案するという仕事自体にはやりがいも魅力も感じる。喜んでもらえたりするとこちらも嬉しくなる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お友達内閣の為、当たり前ですが会社の役職が付いている方が何か変な事をしてももみ消します。
LINEワークスを活用し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
嫌でも、社員になったらバイトの教育や研修をすることになるので、そういった能力やリーダーシップ等は勝手に身についているので、良い点だと思う。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だったと思う。一緒に飲みに行ったりする事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの方々は体育会系で上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。誰にでも発言権があるという感覚がありました。風通しが良くて明るい職場だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の方が優しく居心地が良い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに退職してしまったのでわかりませんが良いと思います、続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目がなくても成果主義のせいか上長になっているのが問題。人をジャッジメントする時は、双方から話を聞くべき。あ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コミュニケーション量は多く、社員同士の仲が良いです。そのため業務でもチームワークが発揮されていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業文化とくによく、頑張れるとおもいます。がんばってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティデイがあり、話すことがいっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢関係なく、スタッフ同士の仲が良く営業会社特有の空気もないので(一部かもしれませんが)いい意味で言い合いをしながら切磋琢磨して協力し合ってい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社エリッツ |
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フリガナ | エリッツ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 2933万1000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 27億2698万9000円 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル |
電話番号 | 075-253-5800 |
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