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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽テクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽テクノサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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山陽テクノサービスの 学生による会社の評価

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山陽テクノサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元の優良大手企業のお仕事をたくさんもっていらっしゃったので仕事の選択肢は多かったように思いました。
また他社との似たような条件の仕事の中からでも少し時給...続きを読む(全178文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間にありふれた、どこにでもあるごく普通の人材派遣会社です。
求人チラシにもよく掲載されているし、誰もが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか?
...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調が完備されている職場や、重たいものをあまり持たない職場など、その人その人に合わせて行きやすい職場は多くありそうなので、男女の関係なく働いて...続きを読む(全185文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は紹介予定派遣(一定期間派遣として勤めて、その後その派遣先へ正社員として勤めることが出来る形態)として入社したが、入社後すぐにその正社員採...続きを読む(全214文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の希望する職種を紹介してもらえるので、今までの職務内容に近い仕事に比較的つきやすい。
その派遣先で気に入られることができれば、仕事とし...続きを読む(全192文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・中国地方の中でもかなり大きい派遣業者であり、また、数ある他の派遣業者を凌駕するほどの豊富な勤務場所があり、スタッフ登録をすれば、ある程度の選...続きを読む(全160文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のあった派遣先を提示して頂きしっかりとした、管理の元働きやすい職場であります。
製造関係には1番強い派遣会社だと感じますし、派遣先によ...続きを読む(全184文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】実力主義で頑張りが評価される。上司の指示を聞き、自分で考えて動けばおのずと給与に反映されると感じる。
【気になること・改善した方がいい点】福...続きを読む(全152文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】この地方の一番有名で、最有力な派遣業なので安定性はあると思います。お仕事の量も質も一番良いかと思います。ある程度要望や融通も聞いてくれます。チラ...続きを読む(全171文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
その他の機械関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は派遣先にもよるのでしょうがごくごくこの地域の平均的な派遣社員の給与額だったと思います。賞与などはありませんでした。
昇給は一切ありません。ずっと最...続きを読む(全173文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったのでワークライフバランスに不満も問題はありませんでした。有給休暇も一定期間経過後に事前に申請すれば問題なく使用できました。
残業もせいぜい...続きを読む(全156文字)

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローカル企業では珍しい完全週休2日制(土・日・祝日)をはやくから導入しており、また、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始もしっかりと休みがとれていた(現在は...続きを読む(全155文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。特に悪いところはない。全体的にわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。研修もしっかりしている。続きを読む(全80文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事だけでなく、総務などの仕事が多い。クリアファイルを注文したり、衛生用品を注文したりするなど営業以外の仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手健康食品会社の関連会社なので安定していると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には数字を求められることの大変さを...続きを読む(全104文字)

株式会社クレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
順当にキャリアアップができる環境ではないが、特に目標もなく在籍を継続することもできたともいえる。
キャリアアップを...続きを読む(全98文字)

株式会社キノトロープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の追い込め、成長せざるをえない環境でした。覚悟と体力があれば成長できる環境です。私は入社前から忙しいと聞いていたので、特に不満はありません...続きを読む(全162文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に自分のやりたい仕事内容、労働条件を聞いてくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先面談参加の際にこち...続きを読む(全286文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)

キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンという名前が大きいばかりでグループ会社との年収格差は大きい。部署によって雰囲気やルールが違って戸惑う部分が...続きを読む(全88文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いとネットでは多数口コミがあったが、現在はその風潮はなくなってきている様子。
コロナから自粛を続けており、飲み会はあっても歓送迎会等...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしております。
ネームバリューもあります。
年収は他に比べると高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

山陽テクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽テクノサービス
フリガナ サンヨウテクノサービス
設立日 1993年11月
資本金 2000万円
従業員数 2,500人
代表者 河田庄二
本社所在地 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町4丁目17番43号
電話番号 084-926-0481
URL https://www.e-santech.jp/index.php
NOKIZAL ID: 1446259

山陽テクノサービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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