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株式会社山陽テクノサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽テクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社山陽テクノサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽テクノサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽テクノサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山陽テクノサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

山陽テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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山陽テクノサービスの 学生による会社の評価

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山陽テクノサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のあった派遣先を提示して頂きしっかりとした、管理の元働きやすい職場であります。
製造関係には1番強い派遣会社だと感じますし、派遣先に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】実力主義で頑張りが評価される。上司の指示を聞き、自分で考えて動けばおのずと給与に反映されると感じる。
    【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全152文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他の機械関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は派遣先にもよるのでしょうがごくごくこの地域の平均的な派遣社員の給与額だったと思います。賞与などはありませんでした。
    昇給は一切ありません。ずっと...続きを読む(全173文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広島県福山市南蔵王町に本社がある【人材派遣】【人材紹介】【紹介予定派遣】を主なサービスとしている総合人材会社である。地場となる福山市では圧倒的なシェアを...続きを読む(全153文字)

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    山陽テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によって異なるが、男性とか女性は関係なく自分が働きたい職種や環境を希望してそこに派遣される感じ。続きを読む(全57文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によって異なるが大手とかだとやりがいある。ホワイトな労働環境で派遣先の社員と同じようなことをやるし、扱いは派遣社員というより社員と変わ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によって異なる。
    自分の派遣先は土日祝休みで連休も長くワークライフバランスはよかった。残業も自分の好きな量で調整できた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に悪い点はなかった。担当の方もいい人だった。働く環境は派遣先によって違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身が派遣社員から...続きを読む(全128文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣登録し仕事の紹介をして頂きました。派遣先の入社当日に担当者から電話があり、「渋...続きを読む(全529文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空調が完備されている職場や、重たいものをあまり持たない職場など、その人その人に合わせて行きやすい職場は多くありそうなので、男女の関係なく働い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当初は紹介予定派遣(一定期間派遣として勤めて、その後その派遣先へ正社員として勤めることが出来る形態)として入社したが、入社後すぐにその正社員...続きを読む(全214文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の希望する職種を紹介してもらえるので、今までの職務内容に近い仕事に比較的つきやすい。
    その派遣先で気に入られることができれば、仕事と...続きを読む(全192文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    ・中国地方の中でもかなり大きい派遣業者であり、また、数ある他の派遣業者を凌駕するほどの豊富な勤務場所があり、スタッフ登録をすれば、ある程度の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社山陽テクノサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の機械関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地元の優良大手企業のお仕事をたくさんもっていらっしゃったので仕事の選択肢は多かったように思いました。
    また他社との似たような条件の仕事の中からでも少し時...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リロクラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
    残業もみなしで40時間分入っているため
    部...続きを読む(全284文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は比較的給与が高い。
    入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働いた分だけ貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

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    株式会社シノケングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は問題なし。文句もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビーグリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
    他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
    達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    山陽テクノサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山陽テクノサービス
    フリガナ サンヨウテクノサービス
    設立日 1993年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 2,500人
    代表者 河田庄二
    本社所在地 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町4丁目17番43号
    電話番号 084-926-0481
    URL https://www.e-santech.jp/index.php
    山陽テクノサービスは1993年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,500人です。
    NOKIZAL ID: 1446259

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