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岡本工機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本工機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による岡本工機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に岡本工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡本工機の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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岡本工機の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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岡本工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門での仕事が薄くなり、自分の業務を継続しつつ製造への応援へ廻され、残業も規制され手取りは減り、2年以上もそ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんどなく生涯年収を考えると、他社で働いた方が良いと考えた為。独自の技術がなく、何処でもできる製品で価格...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岡本工機の 他のカテゴリの口コミ

    岡本工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手であり、業績も安定していましたので入社しました。
    しかしながら日々の残業が多すぎるため、プライベートの確保が難しい環境でした。
    ...続きを読む(全139文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。
    また、賞与支給時期を過ぎての退職意思を示した後でも、賞与の支給はありました。続きを読む(全60文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が、他社の状況は分かりませんが、何名かおり、少なくないとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で、女性に...続きを読む(全109文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理が甘いので、息苦しさは感じない。良い点かというと疑問。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    負荷を考慮に入れない指示、計画ばかりで、...続きを読む(全117文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなに業績が悪くても、ボーナスカットされたことはない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップの比率が物価高騰に全くついて...続きを読む(全117文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業ロボットの部品製造がメインなので、将来性は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切にしない会社。安全衛生が杜撰な会...続きを読む(全122文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性監督者がおられましたので良い環境だと思います。スキルアップも出来る雰囲気がありました。有休も比較的取りやすいのではないかと思います。
    【...続きを読む(全185文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でなんとかしようと頑張れる仕事内容ではありました。パソコンスキルも上がってきていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら...続きを読む(全181文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はまずまず良い。
    福利厚生は良い。
    顧客が一流企業なので、受注が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。
    上...続きを読む(全196文字)

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    岡本工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署にもよるが、有給休暇は当日でも取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土曜は休日出勤となる。
    残業も月に45時間...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
    うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

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    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

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    アルインコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮設足...続きを読む(全182文字)

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    Rapyuta Robotics株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
    転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
    工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来が不安すぎる。
    活気も感じられない。
    50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
    このままでいい...続きを読む(全81文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    岡本工機の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡本工機株式会社
    フリガナ オカモトコウキ
    設立日 1975年5月
    資本金 3億2200万円
    従業員数 332人
    売上高 49億5100万円
    決算月 3月
    代表者 菊池正人
    本社所在地 〒720-0541 広島県福山市金江町金見2050番地
    電話番号 084-935-9191
    URL https://www.okamoto-kouki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1268497

    岡本工機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。