あさひの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

従業員は階級が細かく分けられています。もちろんその階級に合わせて給与は変動しますし、上位ランクだと毎月の給与も多くもらえるので、モチベーションアップにも繋...続きを読む(全201文字)

私自身は、現状には満足してますが、先輩社員をみていると生活が苦しそうです。贅沢はもちろんできません。ただ、最低限の生活はしていけるとは思います。結婚して子...続きを読む(全172文字)

人事制度が変わります。総合職と地域限定職にわかれ、給与体系も大きくかわります。かんたんにいうと前者が優遇され、後者は干されていく感じです。あたりまえですが...続きを読む(全391文字)

サービス残業が多く、頑張ってる割には収入が低い印象がありました。
サービス残業については、最近改善されたようですが、、、
評価システムは、直属の上司に...続きを読む(全155文字)

福利厚生のしっかりしている、いい会社でした。休みは比較的自由に取れますが、平日がほとんどです。土日は昼ご飯を食べるのが精一杯で、ひたすら接客、修理、点検な...続きを読む(全155文字)

拘束時間の割に給料が少ないと感じる。午前10時～午後8時までが基本シフトなのだが、8時きっかりに帰れることはまずない。事務や修理などの残業を終え、基本は9...続きを読む(全181文字)

小売の店長、としては妥当・・・なのかもと思う気持ちと、事務仕事(予算報告から人件費策定からいろいろ)からスタッフ育成、修理点検作業(特にキャリアを積んだ人...続きを読む(全182文字)

給与。賞与は低いです。
店舗には店長・サブ・スタッフ・アルバイトとなりますが
店長クラスでもフル出勤しているアルバイトより+5万くらいといったところで...続きを読む(全157文字)

ごく普通の給料だと思います。賞与も他の平均的な会社と同じような感じで出ます。割と年功序列の会社なので、頑張りが認められるというよりも、年齢が上に上げるにつ...続きを読む(全158文字)

給与や福利厚生は良いのですが、研修等はあまりなく、実力主義な感じがしました。
ですが、上司その他は人柄がよく、コミュニケーションが良い会社であると思いま...続きを読む(全170文字)

実力主義というイメージが大きいです。新入社員でも入社2年目で副店長になれる人もいますし、8年目で店舗スタッフのままという方もいます。評価基準は、同じ店舗内...続きを読む(全191文字)

・会社の業績を考えると非常に低いとおもう。八年連続で増収増益であるのに賞与が全く増えず同じ率での支給である。(夏2か月 冬2.1か月)
・評価は店長 →...続きを読む(全154文字)

サブ店長あたりになっても、手取りは大卒新卒のプラス2万～3万ぐらい。ボーナスは経歴によりけりだが、3～4年目で夏で大体二か月分ぐらい。
最近、評価が厳し...続きを読む(全178文字)

基本はノルマといったものはありませんが盗難補償の加入率にかんしてはうるさいです。
この盗難補償の加入率の成績はサブ店長以上になれば給与に反映される為に、...続きを読む(全161文字)

非正社員だったのですが、時給は首都圏などでも大体同じです。一人で接客からお渡しまで出来、また修理も一般車、スポーツ、電動自転車と完璧に出来るようになってか...続きを読む(全160文字)

賞与は半年ごとの査定によって5段階評価され、金額に反映される。基本給は規定があり、必ず年1回上がる。
店長はスタッフの査定の仕方の研修を受け、各項目に数...続きを読む(全150文字)