回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤可能であれば、小売業では良い方だと思われる。そして、キャリアアップも優遇され昇進が早く進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社あさひ
株式会社あさひの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜4600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
転勤可能であれば、小売業では良い方だと思われる。そして、キャリアアップも優遇され昇進が早く進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
意欲的に業務に取り組んでいけばしっかりとした評価をしてもらえました。
評価基準もしっかりしており、上長からのフィードバックもしっかりと受ける...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
朝10時からなので、割とゆったりはできる。36協定の意識は向上している。
サービス残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年、少しではありますがベースアップがあります。評価次第では、ボーナスも多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の平均年収よりは多いと思う。働き方改革もあり年収はアップしました。
家賃補助や通勤手当はしっかりとしていて、毎月の残業時間で多少給料の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売り上げだけでなく、管理者・リーダーとしての役割も大きく評価されるので自分を多角的に成長させることが評価・給与に直結する。些細なことでも取り...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人のやる気次第でどんどん昇格していきます。3〜4年で店長クラスになる方もいます。若いうちに多くのことを任せてもらえることが魅力です。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2018年度の改定によって総合職は、なかなかの水準になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職上昇の反面、改定により地域限定職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はマニュアルに細かく昇給条件などが書いてあったのでわかりやすかったです。
やる気、実力があればアルバイトでもいい給料になりま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給がとてもよくかなり儲かる。
基本的に土日は一日中入っていたのでそれだけで1万ほど稼ぐことができた、
アルバイトにも個人に対しての評価する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定給で残業手当もいただけたためある程度安定した暮らしができます。年に一度見直しもあり頑張れば頑張るほど認められる仕組みになっていました。認...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的サービス業の中でも安定した給与をいただける。最低総支給が21万を超えている。
有給も店舗にもよるが消化しやすい。残業代もしっかり出ます...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家族手当1人につき5000円支給されます。また交通費は全額支給され、自転車通勤をされる方は片道2km以上で10000円支給されます。役職手当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは週二回確実に取れる。
また社内制度は度々良い方向に変わることが多い。まさに成長中の企業といえる。
数字を報告する商品もあるが
それによ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給料はとても良い方である。
発展途上の会社であるため他社に比べ自由な発想・提案が受け入れられる可能性は高いと思われる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフとして働いてました。
給料等で良い点は分単位で残業代がしっかり出るところでしょうか。
終業が20時として20時17分に終わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自転車屋に必要な基礎的なスキルを理論立てて学べること。
内部監査が繰り返され、労働基準法にかなり敏感になっていること。
休みがしっかりととれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアル化されており、上司・店長によって大幅に評価が変わるよう対策されています。自らが積極的に学び、活かす姿勢を示せば評価される...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
安定という事は安心出来る環境だとはおもう。
昔ほどではないが、店長レベルになれば給料もある程度は保証されているかなと。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全社的にすごくアットホームで、ノルマが自分で決めれる。
休みが取れ安く、社員の人間性は高い。私は人間性に惹かれて入社したが期待どうりだった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関して役職無しの間はそれなりだが、店長クラスになると小売業の中ではそこそこ良いと感じる。
やる気があれば2~3年で店長まで昇進も可能。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されやすい環境だと思う。
だがいかに上司に気に入られるか、みたいな媚の売りあいもよく見かけた。気に入られれば評価も高い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比較してなら、少しだけ多いといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く、人員不足による平日でも満足...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は同業で考えるとまぁまぁ高いほうだと思います。
ただ、やはり配属される店舗によっての忙しさは天と地ほど違い
忙しさに見合わない年収と印象...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一時期の残業代の未払いが問題でニュースになり、コンプライアンスの観点から過去2年分の残業代が支給されることになって以降サービス残業はなくなっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国転勤可を選択すると家賃補助が上限はあったが半分補助される(駐車場は自己負担)。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定にすると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自転車安全整備士資格を取得すると副店長へ上がりやすくなるため昇格条件がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ポストがほぼ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人がいい会社で変な人や意地悪な人は少ないとおもいます。上司もいい人が多く,自転車好きには最高の職場かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様との接客が好きならいい仕事だと思う。特に自転車が好きな人はいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長はしん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし,大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自転車専門店としては国内トップ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売に自信があれば給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きい
ノルマがある。
整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短大卒や高卒でも大体300万スタート
大卒でも320万スタートくらい。
350万までは1〜2年働けばいく。
370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には全く期待しない方が良いと思います。人事評価も適当な部分が多いですし、不明瞭です。イ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高いです。他についてはわかりません。なので特に書くことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に書くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給は初めはいいですが、昇給がなくほぼないです。年5000円ほどとかなり少ない。一般営業はこの年昇給以外給料を上げる手段がない。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は資格手当等付けば生活できなくは無い程度
残業、売り上げ達成の手当もあるが最近は業績もあまり良くないため年収は下がる予想
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最低ランクであれば毎年一応昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの流しな自己評価シートを記入するのが難しい
事務職...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1,831人 |
| 売上高 | 815億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下田 佳史 |
| 本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 06-6923-2611 |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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