中瀬製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場が技術の習得に力を入れていて希望すれば設計の勉強も出来ますし、
また人事評価・賞与にも反映されるのが良いと思いました。
職歴よりも実力を重...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社がヤンマー会社であり、新しい製品製造の話があるから安定感はある。
20代や30代の社員が多くて仲は悪くないし、分からない作業があれば質問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年齢層は若い社員が多いから、しゃべりやすい。
週末は飲みに行ったり、休みの日にご飯を食べに行く約束したりと、性別や年齢関係なくみんな仲が良い。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
年末年始やお盆、ゴールデンウィークは休み。
基本的には土日休み。
友達との約束が取れるし、旅行にも行こうと思えば行くことができる。
17時半が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
毎月の給料は、残業があるときはかなり稼げるんです。
無いときでも悪くはないんですよ。
安定性を求めるのならそう悪くはないんじゃないでしょうか。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月の給料は、残業があるときはかなり稼げて大変良いと思いました。ない時でも別に悪くはないので安泰を求めるのならおすすめです。
夜勤手当は一般よ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも自由
残業代は比較的時間通りは付く
新工場を建設中の為工場内は比較的綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)