回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な教育体制は現場任せであり、人事などが体系的に行っていないので実践的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ体制...続きを読む(全90文字)
株式会社太陽工機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽工機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽工機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
具体的な教育体制は現場任せであり、人事などが体系的に行っていないので実践的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ体制...続きを読む(全90文字)
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スキルアップについては、現場で仕事をして覚えるような実際に見て覚えるようなものでした。
現場で機械を触ったり見たりしながら感覚を掴み、設計へ生かしてと...続きを読む(全153文字)
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雇用調整助成金を受給していた時期なので、ビジネスセミナーから製品の講習、素材や経営、法務と言った幅広い研修がありました。個人での資格取得の会社からの奨励...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月21日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
手技が必要になる業務内容だったので、出来るようになってから、いかに効率よく仕上がり良く出来るかなど、自分なりに工夫出来ていたので楽しかったで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
景気の変動は受けるものの、必要なものであることは間違いないのでビジネスチャンスはあること並びに、海外に出ていける仕事であった。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がない時はゆっくりできる。
時間にはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門などは、どうしても納期ありきであ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
景気の変動は受けるものの、必要なものであることは間違いないのでビジネスチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の変動があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はリーマンショック後のものであるためしかたがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ文化の会社の為、役職者となると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性もそれなりには働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもタフな方でないと前線では働いておらず、所謂バックオフィスでの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研削盤という、ニッチな、でも必要なものを扱える点
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチであるが故に仕様確定が難しく、納期がおしてしまう点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方の牧歌的な方が多く、悪い人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟の人がどうしても多く、営業は大都市圏にあり、ほとん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
英語学習制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに多忙な設計者や営業、エンジニアに英語学習するため効果があるか疑問である...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最後に常務と話が出来た点
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本出身の人間なので、新潟の土地柄、方言が合わなかった。
ただ、人の気質...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給100%取得を目指していて、年に20日有給を取らなければならないところ。総労働時間も2050時間ほどを目指していてワークライフバランスは...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
入社して最初の数年間は、大学のような形で講義を受けられる制度があるため、専門性を身につけやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署内では色々なスキルをとれるため合わなければ他のところのスキルを取り移動可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えないス...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というのもありますが、
しっかり指導出来る方も減ってきているように感じます。
何かあればパワハラ等の事...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社太陽工機 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウコウキ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 7億32万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 102億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺 剛 |
| 本社所在地 | 〒940-2045 新潟県長岡市西陵町221番35 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 0258-42-8808 |
| URL | https://www.taiyokoki.com/jp/ |
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