太陽工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は平均年齢が30代前半と、若手社員が多かったので、これから若手が育ってまた新しい世代が入って、と繰り返し、将来性はあるように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
降格がシビア。いきなり偉い人が降格して平の席に異動しているとかざらにある。その分実力のある人は若手でも上にあがれる。のか、上に気に入られたもん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているだけあって、福利厚生や社内制度はかなり整っているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日数が多い。祝日出勤は年に数回あるが、その分ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みが他の企業に比べて長いです。
有休もとりやすい（部署...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に限らず、子育てをしながら働きやすい会社だと思います。男性社員の方も子育て中または子育て経験ありの方が多いので、突発的な休みや行事などにも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
工作機械の中でも研削盤という一点突破で高いシェアを維持しており、高収益体質である。機械の性能面でもライバル不在であり日本のみならず世界中で高い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きわめて競争力の高いニッチ製品（工作機械）の製造業であり、収益力が高い。B2Bの業界であるが製品の性能優位について文系でも比較的理解しやすく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。会社として利益率も高く、安定していると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニッチな産業で、他の企業がマネできるところが少ないです。
近年新しい敷地を買い、新卒初任給も上がり、YOUTUBEチャンネルや新WEBサイト、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事は基本的には担当者ベースで話が進んでいくことが多く、個人の裁量によるところが大きいです。
小さな企業特有ですが、業務の幅が広く、様々な経験...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中堅層が少ないため、若手でも前に出て仕事をする機会が多い。ただし、アドバイスをして助言をくれる人材も少ないので、自分でひたすら間違った方向へ突...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事で得られる経験、資格は一つもありません。一生働くなら構いませんが、転職する時になんのキャリアも無いので困ります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)