ＦＩＳソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はしっかり休み。良いところ。続きを読む(全38文字)

【良い点】
やれる人は生き残る。やらないものはどんどん辞めていく。はっきりとした会社。続きを読む(全43文字)

【良い点】
体育会系なのでそれに耐えられる人は生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が特殊すぎて困惑する。朝の会議がなかなかキツい。体...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業で精神が病んでしまう。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に社員でフットサルなどイベントがあって楽しかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
イケイケ女子にはもってこいの仕事。続きを読む(全23文字)

【良い点】
最初の研修時にチームを組んで上司と回れる。良い上司にあたればすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってだいぶ変わる。カ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して直ぐに辞めたのでよく分からないが、基本給を比較してよく分からない手当が付いている。マイナビの基本給と実際の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
歩合のある部署だったので、結果を出せばしっかりもらえた。
数字を出せなくとも、資格取得や日々の努力部分でも多少歩合？がつく。
会社の業績による...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーを増やしたい、という話も何度か耳にしており
社長としては性別関係なく機会を与えてくれるように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)