この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノンマテリアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社への出向だったりは、結構あるので、チャンスと思えばいろいろ学べると思います。
研修もいろいろあるので、学ぶ機会はたくさんあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署間異動は頻繁に行われており、自分の希望する部署に異動できればキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ものづくりセンターが近くにあり希望すればスキルアップにつながる研修など受けることができると思います。また、社内でも定期的に研修を開催しているの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業だけあり、教育体制は充実している。
中小企業にはできないレベル。
企業を作っているのは人であるいうことを感じる。
スキルアップに関して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアを高める為に、様々な研修が行われおり、業務と関係のない職種のスキル向上も
独自の研修センターを利用することにより、知識を得るチャン...続きを読む(全157文字)
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入社後、一定期間の研修があります。研修所へ行ったりもします。OJTも、会議室や事務室で行われ、60分くらいの一コマで講師が教えます。特定のスキルは、希望者...続きを読む(全165文字)
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キヤノン株式会社の取手工場にある、ものつくり人材育成センターでの研修などスキルアップに大きく繋がる研修などがあり、希望すれば誰でもいけたと思います。入社試...続きを読む(全203文字)
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企業規模の割には教育制度はあまりしっかりしていないようでした。
高卒の人たちが大量に入ってきてましたが、なかなか一人一人に目が届いていないようでした(今...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
世界でも有数の企業の子会社であるため安定はしている。
しかし、大分キヤノンマテリアルはプリンターの消耗品を請け負って製造しているため、コロナ時...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が給料に見合わない為、やりがいを感じることはありません。周囲を見てもあの人の方が給料もらってるのに仕事してな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある福利厚生や社内制度はありません。住宅手当や家族手当などを追加させるべきだと思います。給料も安いのに手当もない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランドに惹かれ入社しましたが、思ってた内容とのギャップがありました。仕事内容もそうですが、主に福利厚生や給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の調整をすれば、有給などの休みが取りやすく、ワークライフバランスとしてはとてもいいと思います。長期休みの制度もありとてもいいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からないと給料があげって行かず、仕事に対するモチベーションが下がる。別の方式にて給料を決めるべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なくこれから先の不安を感じます。また会社の制度革新的に変わらないと仕事に対するモチベーションが上がっていか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張りによって評価はしてもらえる
ボーナスも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多い為目立たない人は仕事が出来ても評...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりなく、いきなり作業が多い。
トラブルなどが頻発したらかなり雰囲気が悪くなる。教育体制をもっとしっか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
週休2日の休みが必ずありますので充実感はありました。その他GW.年末年始と大型連休もありますのでその辺は良いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
URL | https://mtrl.canon/ja/ |
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