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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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大分キヤノンマテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノンマテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社への出向だったりは、結構あるので、チャンスと思えばいろいろ学べると思います。
研修もいろいろあるので、学ぶ機会はたくさんあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署間異動は頻繁に行われており、自分の希望する部署に異動できればキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ものづくりセンターが近くにあり希望すればスキルアップにつながる研修など受けることができると思います。また、社内でも定期的に研修を開催している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業だけあり、教育体制は充実している。
中小企業にはできないレベル。
企業を作っているのは人であるいうことを感じる。
スキルアップに関し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアを高める為に、様々な研修が行われおり、業務と関係のない職種のスキル向上も
独自の研修センターを利用することにより、知識を得るチャ...続きを読む(全157文字)
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入社後、一定期間の研修があります。研修所へ行ったりもします。OJTも、会議室や事務室で行われ、60分くらいの一コマで講師が教えます。特定のスキルは、希望...続きを読む(全165文字)
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キヤノン株式会社の取手工場にある、ものつくり人材育成センターでの研修などスキルアップに大きく繋がる研修などがあり、希望すれば誰でもいけたと思います。入社...続きを読む(全203文字)
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企業規模の割には教育制度はあまりしっかりしていないようでした。
高卒の人たちが大量に入ってきてましたが、なかなか一人一人に目が届いていないようでした(...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給には昇格試験があり、内容は論文と面接になります。
そこで合格となり、昇格基準の評価を得られてたら昇給ができます。
やる気のある人は、昇格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても休みがとりやすく、プライベートが充実します。
子供の体調不良などにも、対応できるので安心して働けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職するときは、背中を押してくれます。
残った有給はきちんと消化することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と事業内...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職でもないのに、生産トラブル等で電話がかかってくる(当時は無給対応だった)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
明確な給与レンジが策定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験に論文・面接があり、不透明感や不平等感がある
評価する人の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいとかはないと思う
男女比は圧倒的に男が多いので、結構貴重な存在感になるケースがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全国平均よりちょっと下で、手当等一切ない
保養所があるが希望日に気軽に使えない
会社都合で寮が変わる時、貴...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どんどん意見が言いやすい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進試験に受からないと昇給しないので、立ち返るとなんの為の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キヤノングループに属してること
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業内容では、シュリンクする市場なので成長は非常に困難で、同業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の研修機会が多い。
海外留学の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得における一時金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
会社を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,601人 |
| 売上高 | 632億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原雅次 |
| 本社所在地 | 〒870-0318 大分県大分市大字丹生993-1 |
| 電話番号 | 0978-64-2111 |
| URL | https://mtrl.canon/ja/ |
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