日本パーソナルビジネスのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
当時の担当の人は、とても人当たりが良く穏やかな方だったので、人間関係やコミュニケーションで悩むことは無く退社できました。ただ、これは自分の運が...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
求職者と企業の橋渡しとなる為、社会貢献性は非常に高い。
無形商材（人材）ではあるが、ある種、人ありきでの営業である為、またあくまで派遣というこ...続きを読む(全340文字)

回答者：

• 女性
• 4年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員から聞いた話しだが、会社内でコロナ患者が出たが、周りにはその事を隠して、従業員も通常通り出社させて仕事をして...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

営業実績が上がり、代表の方針にアクティブに動ける人は評価され、女性でも管理職に採用される人もいる。

バリバリと働き、成績を維持出来なければ、即降格や移動...続きを読む(全276文字)