この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く環境はととのっており、たくさんの女性がはたらいているが、管理職はほとんど男性なので昇格に限りがあるように...続きを読む(全81文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く環境はととのっており、たくさんの女性がはたらいているが、管理職はほとんど男性なので昇格に限りがあるように...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はスタートは低く、どれだけ業務改善したところで一気に昇給することはない。よっぽどのことをしない限り毎年少しずつ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことが気になる。あらゆる業務の締切が重なり、昼休憩を取れない日もある。根本的に人手不足に思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、有給なども自身の業務の調整さえできればいつでも取りやすい。病気や子どもの予定で取っている者も多く、それによって嫌...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定型的な業務と募集要項に書いていたが、全くもって定型的な業務ではない。配属先によるのかもしれないが、募集要項からは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日本でも有名な大学であり、ニュースになるような研究が日々行われており、誇りを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統を重ん...続きを読む(全196文字)
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基本残業がありません。定時で帰れるので、主婦の方など働きやすいと思います。
職員の方は残業しているようでしたが、一般企業に比べたら楽そうに見えました。プラ...続きを読む(全94文字)
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女性はとても働きやすいとおもいます。
時短勤務もできますし、子供が熱を出したとかでも早退もしやすい環境です。人材不足ではなく、人員に余裕をもって人を採用し...続きを読む(全216文字)
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非正規で有期雇用なので、渋々辞めました。本当はずっといたいです。
職員になれる間口を広げてほしいです。たとえば、直属の上司の推薦があればなれるとか。。。は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、残業も強制されたりすることもなく、時間になったら退勤するよう声掛けもしてくれたので良かったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別によって区別されたりといったことは一切ないように思いました。お子様のいる方が、お子様の病気等で突発的にお休みされたり、遅刻されたりといった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時に帰宅させていただき、働きやすかったです。女性もたくさん働いておられ、管理職も女性の割合が多く、子育て中の方も無理なく働けるよう配慮されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事であると思えるのでやりがいになった。
聞こえが良いので働いていると言うと悪い対応はされない。左京区ならどこにでも住めるし入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先は女性が多い職場ですし、女性の意見も尊重されていると感じます。子育ての経験のあるかたも多く、家庭との両立に理解をしてくださる方も多いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣職員の為、年収はとても低いですし、満足とはいえません。
評価制度についても、正規の職員等には求められているものはありますが、派遣職員には特...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。あっても、年度末などだけで普段は残業をすることはほぼなく帰宅が可能です。所属先では、正規の職員の方々は残業をされていますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は取りやすく正規職員は時短もあるので育児中の女性には便利。当日の連絡でも休みを取ることは可能。上司によってはリモートができる日もある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大学のため食堂があり、昼休みの食事場所に困ることはない。たまに研修にも参加させていただけたりスキルアップも図れる。長年働いてる人も多く、部署の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般常識や敬語が身につく。外国人も多く在籍しているので英語ができる人もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、子育てに理解のある職場。
子育て中の女性が事務職では多く、急な子供の熱などでお休みをいただく際も快くフォローしてもらえた。部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
附属病院に勤務していましたので、日本の医療に何かしら貢献できるという部分で、どのような部署であってもやりがいを持って勤務されていた方々が多かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は附属病院に勤務していたのですが、育休もみなさん気兼ねなく取られていましたし、小さいお子様がいらっしゃる方々は時短勤務されていましたので、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ポスドクのような立ち位置を希望して入社したが、期待通り色々と最先端研究に携われて刺激を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究室によるが、私の所属していた研究室では休みは取りやすい雰囲気があった。非正規雇用のため、休んだ分は給料を払わなくてよいので、研究費が少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最先端のテーマに触れられ、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する研究室によって働きやすさにかなり違いがある。私は...続きを読む(全201文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。