この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
博士学位を取得できなかったため、大学に残り学位を取ろうと思って応募した。学費がかからない上に、図書館とPCを自由に利用できることがもっともよい...続きを読む(全188文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
博士学位を取得できなかったため、大学に残り学位を取ろうと思って応募した。学費がかからない上に、図書館とPCを自由に利用できることがもっともよい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常勤研究員という身分で裁量制度。時間が自由。図書館・PCを自由に利用でき、論文も自由に閲覧できるため、研究に専念できる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社勤めと違い、学生が多い職場環境につき割とみんな伸び伸びとしているように思います。英語を使用する機会が割とあり、自然と英会話が上達すると思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
秘書同士の派閥があったり、年配のお局さまからの微妙な嫌がらせがあり辞めてしまいました。男性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、休暇も比較的自由にとれるのでとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教授も助教授も皆んな頭脳明晰なエリー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートだったのでとても融通がききました。リーダーが良い方だったので色々と気遣っていただきました。子持ちの身としてはとても、働きやすい職場でした...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私はパートだったのでフルタイムの仕事がしたくて退職しました。とても融通がききましたし、人間関係も悪くなかったので、別にここが嫌になったわけでは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の繁忙期などは皆自重するが、それ以外は有給休暇を自由に取得出来る雰囲気です。上司に口頭説明を求められる場合も少なく、休みたい時に休めるのは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍している教員や学生らのサポート業務が平たく言えば主。デスクワークでの伝票処理がほとんどで毎月ほぼ決まったローテーションで業務が進む。掛単位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員でも非正社員でも、出産後復職している女性が多いです。
また福利厚生も充実しており、活用すれば観光施設や宿泊も安く抑えることが出来るので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
採用研究室のボスによりけり。
大体は会社よりも緩いので、遅刻早退に対しても自分の仕事をきっちりしていれば良いという考え方のところが多いので、助...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良や電車の遅延などでの遅刻や早退も、融通を利かせてくれる研究室が多く、助かった。(遅刻の場合、その分少し遅くまで働いたり)
通勤時...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
教授によっては、休みの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がマネジメント能力がない場合や、頭はいいが人としての対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランス点からみて、女性がとても働きやすい環境です。部署にもよりますが、女性の同僚も割と多いので、相談もしやすいです。
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【良い点】
福利厚生は保険などを含め、ひととおり完備されており、充実しています。女性も多く、産休、育休、時短なども取りやすいので、子育て世代の女性や介護を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを積極的に推進していることもあって、とても良い。女性にとっても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究室に秘書は、だいたい一人なので、すべて自分でやる必要がある分、やりがいがありました。お仕事の内容も多伎にわたるので、Excelや Word...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理職になって、給与や諸手当の一部がカットされるというような一般企業のような制度はありません。むしろ管理職手当のような上乗せ分があり、給与は比...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国を代表する大学であるだけあって、将来性はかなり約束されている。ただ、少子化のなかでこれから成長することはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い。休日出勤もなく残業もすくないので、子供がいる場合にはとても働きやすい。有休も使いやすい。男女差なく働ける。部署が多いため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無期転換回避のための雇い止めなので、いい点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の雇用主である上司が、残留を希望してい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
大学図書館や大学生協などが使えます。
(生協に関しては、近隣住民も加入できますが)
市内の大学と提携しているので、市内の大学の図書館も利用でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
京都市の最低賃金から比べると高い時給はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤扱いの有期雇用教職員の場合、スキルアップなど...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
研修や資格などは必要?なものであれば、半ば強制的に受講や取得をさせられる
最近は、スキルアップ研修や役職別研修制度等の受講・修了が義務付けられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夜勤をして、残業が月20時間くらいあれば、それなりの額面でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は師長に申告しなければならず、気...続きを読む(全206文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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