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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミズノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミズノ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミズノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミズノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.8

ミズノの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミズノの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ミズノ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

体育会出身だからか明るくて熱意のこもった方が多かった。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミズノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
学ぶことが多く充実していた。多くの人とも関われる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩は当たり外れの幅がかなり大きい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各現場でのOJTであり、理論的なことよりもとにかく体で見て覚えろという風習です。
先...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
スタッフの希望通りに休みが取れたりしてかなりプライベートは充実しましたね。そこはかなりありがたかった続きを読む(全56文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
基本的に人柄の良い方が多く、和やかな雰囲気です。若手からどんどん挑戦しやすい風土ができていると思います。スポーツメーカーということもあり、陰湿...続きを読む(全188文字)

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ミズノの 他のカテゴリの口コミ

ミズノ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

平均年収は700万ちょいで大体40歳過ぎて到達すると聞いた。続きを読む(全30文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

月1万円程度出せば、社員寮に住むことができる。続きを読む(全23文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業時間は10時間以下で大手の中では自由時間が長い続きを読む(全25文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スポーツ系、体育会出身の方が大半であるため、人によっては働きづらい雰囲気を感じるかも。続きを読む(全43文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

自分のやっていたスポーツ部門に配属されることが多い。その為、そのスポーツに携われるという点ではやりがいに繋がる。続きを読む(全56文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

近年ではスポーツ用品のみならず登山用品、仕事服、アパレルなども展開しており今後も業績は伸びる。ただ、国内ではアシックスが圧倒的シェア率を海外も含めて持って...続きを読む(全92文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

年収も申し分ないかなと思う。700万前後である点は業務内容と比較しても適切。続きを読む(全38文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

平均残業時間は6.39時間である。これは他のどの企業よりも良い方の数字であります。その為プライベートも充実する。続きを読む(全56文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

体育会系の人は多い。特にサッカー、野球など。その中でもスポーツ経験のない人が営業や企画をしている例も少なくは無い。続きを読む(全57文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】スポーツの価値は、地球で生きるすべての人や自然に活力を与える存在であることからも商材を通してお客様に提供していくことがやり...続きを読む(全86文字)

商社・卸(建築・機械)の社員、管理職の魅力の口コミ

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん、とても優しくあたたかい雰囲気をお持ちなので、穏やかに働くことができるかと思います。丁寧に教えてくださります。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職についても、管理職研修などもあり、管理職についても教育をされているので全員がある一定のレベルではあります。ただし、よく粗相の話は聞くこと...続きを読む(全153文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはかなり良い社風に感じた。上司も面倒見が良い人が多かった。営業とエンジニアの距離も比較的近いため、仲良くなれば仕事がやりやすい。
飲み会...続きを読む(全194文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいいです。
また、職場にはいい人ばかりで、お互い助け合いながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方が外...続きを読む(全132文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によります。地域にもよりますが、営業所長が1番大変だと思います。ただやりがいもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

ライト電業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多い印象です。
社内イベントも、活発で陽気な人にはピッタリで楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全119文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良い人が多いと感じました。
特に新卒入社の場合は手厚い研修があり、現場に配属される際も安心していけます。
質問もしやすい環境です。
現...続きを読む(全129文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は基本的に穏やかな人が多い。もちろん体育会系の人もいるが、基本的に穏やかで、怒られている人を見たことがない。少なくとも、部署内ではいなかっ...続きを読む(全119文字)

株式会社エフワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は良く、変な派閥みたいなものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上長は違ったが、管理職の中にもパワハラ気味な人もい...続きを読む(全101文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男気のある偉大な管理職がいたので、その人についていけばという風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで体育会系なので上が右を...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミズノの 会社情報

基本データ
会社名 ミズノ株式会社
フリガナ ミズノ
設立日 1960年6月
資本金 5148万円
従業員数 16人
代表者 水野美和
本社所在地 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光46番地2
電話番号 042-972-3100
URL https://www.mizuno-cp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2672727

ミズノの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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