この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いときは最初に支給される物とは別にユニフォームとしてシューズが新たに支給されていた。ブランドが好きな方にはかなり良い点だと感じた。続きを読む(全75文字)
株式会社アシックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績が良いときは最初に支給される物とは別にユニフォームとしてシューズが新たに支給されていた。ブランドが好きな方にはかなり良い点だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
忙しい店舗での配属になったので、やりがいはあった。英語圏、中国語圏のお客様が多かったので話せる人は重宝される。また、多国籍なスタッフメンバーな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とてつもない勢いで海外からの需要が高まっている企業なので、将来性はかなり保証されていると感じた。これからもまだまだ伸びると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員においては、ここ最近で賃金のベースアップが行われたので、給与面では他のアパレルと比べるとかなり高待遇だと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が3時間未満で、ワークライフバランスが大幅に改善されました。この変化により、自分の時間を十分に確保することができ、日常生活を充実させる...続きを読む(全648文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが細かく分かれていますが、基本的に年功序列だと感じました(もしくは上のポジションに空きがないと能力があっても...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方だと感じました。フレックス制度を導入しており、所属する部署やチームによっても違いはあると思いますが、私のいたチーム...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私のいたチームはかなり業務の幅が広く、新卒で入社しましたがここで基礎を学びました。本社なので海外とのやり取りも多く、英語力もフル活用できたと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。借上社宅、単身赴任者の帰省の交通費負担(制限あり)など日本企業ならではでかなり充実していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風があり、野暮ったいアウトプットになりがちなところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週3出社が推奨されているが、子育てなど事情がある方は必要な時以外は在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないため実際のと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修費などは気前よく出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書などは書く必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生が無くなった。また副業禁止である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ランニングの領域で好調。デジタル、サステナブルの観点で成長しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイキ、アディダスなど競...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人にとっては非常にやり甲斐があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託が多く、技術者・研究者として成長でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。リモートワークもしやすく同僚との関係性もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がるスピードがかなり遅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワーク可能でフルフレックス制のため非常なら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時までという制限があり、サー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の機関にて最終的に昇格試験を受けることになる。グローバルコンピテンシーという基準で評...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語力を活かすことができる。大学時代、私はアメリカの大学へ留学していた。TOEICは満点で、かなり英語力が鍛えられた。是非英語の勉強はしておい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇の取得や働き方改革には積極的で、各社員の自主性に任せられていると感じます。
自分の責任範疇でマネジメントを行えば、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署目標に人材育成観点のトピックが必ず入るので会社として取り組む姿勢は感じるものの、結局は各個人の意識の問題なので、成長意欲があり積極的な人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には積極的で、経営陣から社内SNSでも度々言及が為されます。
制度改定に伴い年功序列の昇進制度ではなくなったので、以前に比べる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、自分の責任範疇であればかなり自由に働き方を決められます。
有給休暇や育休・産休取得に関しても奨励されていて、会社全体で働き方改...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アシックス |
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フリガナ | アシックス |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 239億7200万円 |
従業員数 | 8,927人 |
売上高 | 5704億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富永満之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1番1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 050-17452248 |
URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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