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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタジオアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタジオアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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1.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

スタジオアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタジオアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は決まった形の撮影が多いかと思っていましたが、割りとカメラマンに自由に撮らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全127文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタジオアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にも給料は低かったと思います。毎年新店舗を出していたので売上は良かった...続きを読む(全85文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、やる気があれば採用、昇進出来る。マネージャーにも女性が多数いらっしゃる。特に、美容は女性スタッフが必須であり、子供のあやし方などは...続きを読む(全85文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変忙しいですが大切な記念日のご撮影なので美容、撮影、商品案内等のサービスを追求すれば直接お客様から感謝の言葉をいただける必要な職種だと思いま...続きを読む(全147文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出ていました。接遇研修等もあり、社会人としてのマナーの教育もしていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保完備ですが...続きを読む(全91文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は変化を恐れない方だと思うので違う仕事をしなければならない場合にはシフトチェンジをすると明言していました。続きを読む(全61文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどんどん上を目指せるような体制です。店長やマネージャー等も3〜6年あればなれると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとのアルバイトの方はとてもと会社に尽力してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を正社員に増やすようにしてほしい。続きを読む(全78文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は必ず6000円ほどはあったかとおもいます。評価の基準は曖昧ですが、在籍が長くなると必然的に店長に昇格していきます。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係や風通しの良さは年齢気にすることなく発言できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人たちはアナログ思考...続きを読む(全128文字)

株式会社スタジオアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場などで仕事はとてもしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を気にやめる方が多いので、結婚後のキャリアプラ...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場は...続きを読む(全514文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応力や柔軟性に優れたビジネススタイルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多いため、役職が上がると無茶振りと...続きを読む(全95文字)

株式会社カンセツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に業務希望を聞いてもらうことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝えなければ誰しも自動的に一定レベルの技術者となること...続きを読む(全225文字)

株式会社コズミックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言ったことを普通に覆します。
そもそも面接自体が、あまり慎重ではなかったのかと思いますがオファーレターも存...続きを読む(全261文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほとんどありません。
自分で環境を整える事が出来れば、マイナスなギャップは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

株式会社Bricks&UKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質の企業であり、トレンドに敏感な傾向がある。新しいツールに触れる機会もあり、PC操作の技能が身につきやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なだけあり、かなり大所帯で安定感はあるけれど、逆に一人辞めても問題ないので辞める人は多い印象です。続きを読む(全59文字)

スタジオアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタジオアイ
フリガナ スタジオアイ
設立日 1982年7月
資本金 1000万円
従業員数 265人
売上高 11億円
決算月 9月
代表者 相川真太郎
本社所在地 〒737-0056 広島県呉市朝日町14番7号
電話番号 0823-24-0077
URL https://www.fossette.jp/
NOKIZAL ID: 2333737

スタジオアイの 選考対策

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