この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、コミュニケーションを丁寧に取る人が多い。教育体制も整っており、研修やOJTで先輩に優しく教えてもらいながら現場で経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
悩みに寄り添ってくれる管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ときどき深夜・休日お構いなしに連絡を入れてくるようなハラスメント...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人によると思われる。当然ながら背中を追いかけたいと思う尊敬する先輩方も複数名いた。彼らが適切な評価を受ける事を切に願います。
【気になること...続きを読む(全257文字)
管理職は親会社からの出向が多いとお伺いした。続きを読む(全22文字)
トップダウンの文化が根付いている。そこを変えていかない限りは横連携が取れない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
大きな会社なのでなんとも言えないが、今の社長はフランクな方だそうです。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の繋がりが多く若手は部門問わず仲が良いことが多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤続年数が長い分シニアパート...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
多くのベンダーと取引があり、最新のサービスを提案できる環境はある。
大型プロジェクト前には、案件に取り組む承認に向けたプロセスで、リスクの洗い...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で管理職との距離も近く相談しやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係をこじらせている人物が長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育はとても充実していますし、手を上げれば業務を調整して新しい技術を習得する場は設けられています。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECから降りてくる人が多く、上位層が上位層に御機嫌取りしていることが多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本企業。昇進は個人の能力ではなく枠が重要。若手社員は優秀な人材が多いが、昔ほど会社への帰属意識は薄いため人材流出防止のた...続きを読む(全280文字)
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営業の話になるが、課長職の仕事量が膨大で残業過多である。
私が勤務していたころの課長は月80時間ほどの残業を強いられていて、平社員であっても残業が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長とは全く会話ができなかった。
月の時間外労働が80時間を超えた際にも、極力残業はす...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位ではわかりませんが私の所属する課ではチームで仕事をするという感じではなく、個々人で仕事をしている様に思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、他の部門ともやり取りが多くあったため、違う課の課長から仕事をもらうことも多々あった。また、部門全体の後輩として扱ってもら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職は完全週休2日、残業は全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員は自由に休みは貰えず役職付から休みが決まる、平社員の融通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネジメント研修もきちんと受けているマネージャーのため、少なくともモチベートしようとしてくれているところは感じられる(が、人間のため合う合わな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりやっている為
一定の理解があるかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだか
人によってかなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地頭が良い、要領が良い人が非常に多く、管理職は本当に優秀な人しかなることができない。昇進については本当に実力主義。また、人となりがマトモな人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間的に良い人が多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。
困った時に相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は安定している。よほどのことをしない限り、降格などはない。管理職については会社自体が高齢化してきている関係で人数が多くなり、数年前に比べる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常識のある上司が多い。分からないことなどは聞けば教えてくれる。平均年齢が高いこともあり、体育会系な人は少ない。穏やか。若い人には優しい。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助も微々たるものだが出るし、他にも福利厚生は良い方かと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特段改善ポイン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄。面接時より感じていた印象と入社後でのギャップは感じなかった。他部門の方でも協力的な人が多く仕事がしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
かなり良い。申請をすれば副業をすることもできたり、制度が整っている。福利厚生は給与とは別に年間別で申請できるポイントを付与してもらう。旅行代や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
かなり色々なメンバーがいてプロパー社員の方が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあの人はいつも何をしてるか分から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員で居続ける限りは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負荷が一気に増えるので、管理者になるメリット...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は居るものの、親会社の案件巻取りで忙しいのか事実上社長が営業担当になっている節があり、社長の気分次第で案件...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんな本当にいい人ばかりで、嫌な人が一人もいない。
管理者も親しみやすくて、急に休暇をとる必要がある時でも相談しやすい。嫌な顔をされたり断られ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の会話がハラスメント満載の会話をしていた。同じ会社で長く働いてきた人たちはハラスメントの認識が薄いと感じ...続きを読む(全134文字)
有名な孫社長をグループ会社の社長におきながら、一番大きな子会社として日本の事業の中核を担うことができる強みは大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネージャー、チームリーダー次第ではあるが常日頃から業務端末で連絡を取り合うため意思疎通が計りやすい。こちらの要望や疑問点も相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
課長代行が外れ、課長以上になると1千万円以上貰えそうなのはいいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は大変さの割に給与が低いと感じる続きを読む(全80文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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