この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体の7割ぐらいが女性で圧倒的に女性が多いと思います。そのため、上司も女性管理職も多いので、良いのではと思います。
特に主婦社員が育休から...続きを読む(全180文字)
株式会社やずや 報酬UP
株式会社やずやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体の7割ぐらいが女性で圧倒的に女性が多いと思います。そのため、上司も女性管理職も多いので、良いのではと思います。
特に主婦社員が育休から...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の中では若干低めだが、内勤で転勤もなく、安定性を鑑みると納得できる額なのではと思います。
社内食堂があったため、福利厚生を加味すると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社内に幼稚園があるため女性は安心して働けるという意見が多かった。珍しく妊婦さんが多く理解はあるように思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の一言で、いろいろなキャンペーンなどを見切りで始めるため、準備不足がいなめない。もう少し準備をしたうえではじ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様に寄り添う気持ちは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署内の移動などは実力よりも人間関係で多く、せっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の人が本当にいい人ばかり。仕事だけではなく、プライベートでも仲良くできる人ばかりです。仕事で迷ったときや悩んだときはすぐに相談に乗ってくれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶほど仲良くなれる人が多数います。
ただし、飲み会が頻繁に行われることもあり、すべてに参加していると勤務がきつくなり、仕事に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課長、部長以上になって初めて、世間一般の給与水準に追いつけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務。
会社に入ってから...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さだけが取り柄
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良さを語れる管理職はいませんでした。部下に対して頻繁に言われてい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
土日に仕事の電話がかかってこないことだけ。平日のプライベートタイムは無いものと思って間違いありません。学生並みの体力があれば別の話ですが。
【...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、馴染めば働きやすいと思います。
現在は、社員のために社内保育所があると耳にしましたので、以前よりも、お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員1人に対して1人、教育係(平均入社3年目)がつくので、新人にとっても、教育係にとっても成長出来る制度だったと思います。
また、毎月、目...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことで、ついていけません。
入社時は、挑戦的な社風でイベントも多くて楽しそう。給料はあまり良くないけど人も良さ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
超高齢化社会とも言われる時代であり、
メディアも健康を題材にしたものをとりあげているため、需要はこれからも高まると予想します。
【気になること...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
あまりないです。
商品が割引で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当がない点です。
この2つがあればもっと働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度仕事したら辞めようと考えているひと以外はとりあえず役職は就いたほうがいいです。
平社員は基本給も賞与も少なめです。
役職に就くと年収ア...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年2回くらい自己評価、直属上司による評価があります。
それをもとに査定されます。
自己評価シートをもとに上司と面談を行い、出来た点出来なかった...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
どの部署も手を挙げる人は好まれます。
仕事は自らつくることができます。
どんどんチャレンジしたい!という方はオススメします。
また、自分の担当...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間前の出社の強制、残業の強制が辛かった。(ここでいう強制は、会社がそう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福岡の平均値くらいです。上がり幅は少なく、一年目以外の毎年昇給は2000円で4.5年に一度もう少し多めに少しあがります。みな給与には不満をもっ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅い。土曜も出勤あり。給与は低い。
時間もお金もなく何も充実できませんでした。社内行事も多いため、休...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が朝早く会社に行き、全社員分のお茶を作ること。
給与とボーナスの手渡し。
社内行事の多さ。
サービス残業。
勤...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。
土曜も月2回は出社。
新人は朝7時頃会社にいき、全社員分のお茶を作る。もちろん残業の対象...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、残業も少なくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当がない、役職手当しかない。毎年社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給面談などは必ず社長とも面談をするので、伝えないことを伝えるチャンスはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員のう...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社やずや |
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フリガナ | ヤズヤ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 矢頭徹 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
電話番号 | 092-526-0828 |
URL | https://www.yazuya.com/ |
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