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株式会社グローバルヒューマンブリッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルヒューマンブリッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルヒューマンブリッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルヒューマンブリッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルヒューマンブリッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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グローバルヒューマンブリッジの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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グローバルヒューマンブリッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブリーダー制度があるので教育制度はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダー制度とは言いつつも入社して4.5ヶ月経って...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが不明確
    規則はあるが実践されていない
    研修はあったがビジネスマナーがメイン続きを読む(全65文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で自ら学んでいくスタイルですが、やり方に縛られず自分のペース、やり方で覚えていけるので個人的にはやりがいもあって楽しく今は取り組めていま...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローバルヒューマンブリッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    比較的希望休は取...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    昨今の暑さ寒さの影響を重く受け止め現場に対する手厚いサポートがすごい
    (対策グッズを用意し定期的に配布してくれる)
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    男性なのでわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士でもギスギスしてるみたいですが、そういう世界が当たり前だった方にはい...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    事務もしっかりしており年金制度もありさすが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収は道内では水準が高めだと思います。
    若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...
    続きを読む(全225文字)

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    グローバルヒューマンブリッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、入社前に雇用契約書を渡されず、入社初日から研修として外部企業に派遣されました。給料を知った...続きを読む(全301文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回のボーナスカットがかなり不信感を感じさせる一件になった。派遣先でそこまで勤務態度を悪くしたつもりはない(体調...続きを読む(全211文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度こちらの話には親身になって聞いてくれるのでそこは好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時に昇給の話が出たが、正直これ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明されていた内容と、実際に入社してからの状況があまりにも異なっており、正直なところ大...続きを読む(全502文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期がひとつ上に行ったときに、自分のその同期の差はなんですか? と聞いたら「店舗など、外部との折衝能力」とのこと...続きを読む(全287文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では年間休日が120日以上あると聞いていた。しかしドコモの派遣として働くことになり、年...続きを読む(全168文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の連絡が遅い。
    本社に出勤するのではなく、ドコモに出勤しドコモでの出勤時間とグローバル...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイヴィジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会がたくさんあります。
    AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローバルヒューマンブリッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルヒューマンブリッジ
    フリガナ グローバルヒューマンブリッジ
    設立日 2007年1月
    資本金 4000万円
    従業員数 50人
    代表者 友永幸一
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番21号
    電話番号 06-6253-6511
    URL https://global-human.jp/
    NOKIZAL ID: 2319164

    グローバルヒューマンブリッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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