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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブリーダー制度があるので教育制度はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダー制度とは言いつつも入社して4.5ヶ月経って...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社グローバルヒューマンブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルヒューマンブリッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルヒューマンブリッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブリーダー制度があるので教育制度はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダー制度とは言いつつも入社して4.5ヶ月経って...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確
規則はあるが実践されていない
研修はあったがビジネスマナーがメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場で自ら学んでいくスタイルですが、やり方に縛られず自分のペース、やり方で覚えていけるので個人的にはやりがいもあって楽しく今は取り組めていま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
比較的希望休は取...続きを読む(全35文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月13日【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でもギスギスしてるみたいですが、そういう世界が当たり前だった方にはい...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月30日
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、入社前に雇用契約書を渡されず、入社初日から研修として外部企業に派遣されました。給料を知った...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回のボーナスカットがかなり不信感を感じさせる一件になった。派遣先でそこまで勤務態度を悪くしたつもりはない(体調...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度こちらの話には親身になって聞いてくれるのでそこは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に昇給の話が出たが、正直これ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明されていた内容と、実際に入社してからの状況があまりにも異なっており、正直なところ大...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期がひとつ上に行ったときに、自分のその同期の差はなんですか? と聞いたら「店舗など、外部との折衝能力」とのこと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では年間休日が120日以上あると聞いていた。しかしドコモの派遣として働くことになり、年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の連絡が遅い。
本社に出勤するのではなく、ドコモに出勤しドコモでの出勤時間とグローバル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | グローバルヒューマンブリッジ |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 友永幸一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2番21号 |
| 電話番号 | 06-6253-6511 |
| URL | https://global-human.jp/ |
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