回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物事の本質を大事にしており、ビジネスマナーが必要な理由などから丁寧に教育してもらえた。楽して稼ぎたい人には100%向かない職場。ただ、努力は...続きを読む(全210文字)
株式会社コレックホールディングス(旧:株式会社コレック)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
物事の本質を大事にしており、ビジネスマナーが必要な理由などから丁寧に教育してもらえた。楽して稼ぎたい人には100%向かない職場。ただ、努力は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務内容はnhk受信料の契約取次業務。基本的に自分の任されたエリアを訪問し契約の案内をする。1人で自分のペースで訪問でき、なおかつ契約がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務においては良いことは何も無し。
本来は法律上の手続きの為、難しいお客様にも理解をいただく働きがけをしなくてはならないが、クライアントが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商材が特殊なため、営業のとっかかりがいいと言う触れ込みで入社しました。実際、法律に基づいた手続きであるため、理解のある人間に対しては非常にや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
NHK受信料の新規契約勧奨がメインのため、扱う商材の良し悪しに関わらず、営業マンのトーク能力がそのまま問われるという点で成長の実感はあった。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
本当に無いです。休みも少ないし拘束時間もえげつない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。営業というより取り立て。ほぼ誹...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日毎日リセットされる感覚なので、今日ダメでも、明日があるので、
気分の切り替えはできると思う。
先輩たちが話やすく、年齢の違いがあっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一昔前であれば実績だけあれば人間的に問題点があってもクレームが多くても管理者にはなれましたが今は部長クラスに媚びを売らないと出世は難しいかも...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
出勤が遅い。社員間での雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料の契約という、払いたくない人のところに行き契約させるとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
代行業務なため、自社のサービスを売り込むのではなく、取引先のものをしっかり訪問先に説明して契約してもらうため、契約がとれたらそれだけで達成感...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
NHK受信料という国全体で取り組んでいる商材のためお客様が納得され契約に至った時は達成感があります。
好い人は必ずいて、握手を交わしたり辛い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数字さえ上げれていれば、周りから何も言われません。極端な話件数とれれば稼動が1時間でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
チーム制で件数が上がらない人がいても、親身になってロープレしてくれたりアドバイスをくれる。職場の雰囲気は良くみんな仲が良い。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の好きなペースで働ける。
まず会社行ってからみんなでランチも良いし、1人で先に現場行くのも良し。
現場によっては、すごい契約取りやすいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時、会社で初めての支店が出来た時に、立ち上げの1人として参加しました。良い意味で個性的な人達と笑い多めで日常の珍事件を対処したり、役職問わ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
割と自由。
ただ契約が取れていないと、行動を探られる。
端末にて何時にどこに居たのかが分かるようになっている為、端末チェックを影でされ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職にしては数字に対するプレッシャーが少なめ。
過程を重視しているため、頑張ってて躓いたとしても先輩からアドバイスをいただけて、明日ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業未経験で入社をしました。研修後伸び悩む時期もありましたが先輩のフォローもあり、今は5名程度のチームのリーダーをやっています。商材自体にや...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
同業他社から転職してきました。
前職と比較して良い所は、給料の払い出し率が高い、拘束時間が短い(この業界として拘束時間は長めだが、同業他社と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全に実力主義です。成績をとる人は歩合分の給料も良いしすぐに昇格します。最初の基本給は23万ですが、昇格(役職以外にランクもある)すれば基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結果さえ出し続ければ数か月で役職になれる。ただ、地域によって成績を出しやすいところとそうでないところがあるのは事実なので、公平かどうかと言わ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
とにかく初めは実力主義...と聞かせれていましたがコツコツ頑張っているところを見て頂け、1年で役職をもらうことが出来ました。そのまま上に上が...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
いわゆるベンチャーらしい社風があり、実力主義で昇進も早い。全体的に若い社員が多いため社内の雰囲気はいい意味で軽く、また未経験者を大量に採用す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職の為、やればやっただけ自分に帰ってきます。内容も物を売るわけではないので簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
色々部署がありますが中途新卒問わず最初に配属されるのはNHKの受信料の徴収代行業務です。
ここで業績を積めば他の業務に移動できます。
今時珍...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支給される社用携帯に役員の連絡先が入っており、いつでも電話をかけてこい、とかなり風通しがよかったです。実際に直接新規事業提案を行った方もいる...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力があれば役職が上がるのは間違いない。
半年に一度の人事考課で昇格せずともある程度までは給与アップを得られる点も良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新しい事業領域の開拓には積極的です。在籍中も、次々と新しいメディアの立ち上げがあり、多様な運営経験を積むことができました。変化に対応しようと...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
その当時は分からなかったですしもしかしたら今は主力事業が変わった兼ね合いで当時の社員がどれほどいるかはわかりませんが、割と人柄がいい方が多か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在、株式会社コレックホールディングスで働く中で、私はワークライフバランスの大切さを強く実感しています。弊社は業務の効率化や柔軟な働き方の導...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
個人の裁量次第でどうとでもなると思います。あくまで数字を作れる人間からしたら実質仕事をしてる時間ば少なく済みます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス部門やプロダクト部門の立場が強い。セキュリティや統制面でまずい要求を押し通そうとし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビジネスマッチングという事業に興味があればやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に興味がないと面白いとは思えな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の意思決定がビジネスに直接影響する点に大きなやりがいを感じます。データドリブンな意思決定やスピード感のある環境は、成長意欲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
googleを用いたリモート面談でクライアントに商材説明するといったお仕事だったのですが、私がやりたかったお仕事ではなかったため早々に退職し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
媒体力があるので、効果は大きく変わることが多い。その分、掲載店舗数が多いので誰が何をするかで変わっていく面白みもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AIなどテックの最先端を多くの企業様と関われる機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではないので自分で頑張...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有名だったり、大きなサービスに携われる可能性が高いのはこの会社で働く面白いポイントだと思います。
エンジニアとして、大きなサービスに携わって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
課題設定から施策立案、実行、検証まで一気通貫で任される環境で、仮説が数字として結果に表れ、事業成長に直結する手応えを感じられる点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
3カ月ごとの評価制度になっていて、目標達成がインセンティブや昇進にダイレクトに反映される点。同期も多かったので、切磋琢磨しながら数字を追いか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりたい。と言えば色々やらせてくれ、チャンスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな改革や変化を嫌う傾向がある気がした。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コレックホールディングス |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 3億1073万5000円 |
| 従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
| 売上高 | 28億68万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗林 憲介 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 03-6825-5022 |
| URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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