この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NHK受信料の新規契約勧奨がメインのため、扱う商材の良し悪しに関わらず、営業マンのトーク能力がそのまま問われるという点で成長の実感はあった。
...続きを読む(全295文字)
株式会社コレックホールディングス(旧:株式会社コレック) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレックホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NHK受信料の新規契約勧奨がメインのため、扱う商材の良し悪しに関わらず、営業マンのトーク能力がそのまま問われるという点で成長の実感はあった。
...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
本当に無いです。休みも少ないし拘束時間もえげつない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。営業というより取り立て。ほぼ誹謗...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日毎日リセットされる感覚なので、今日ダメでも、明日があるので、
気分の切り替えはできると思う。
先輩たちが話やすく、年齢の違いがあって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一昔前であれば実績だけあれば人間的に問題点があってもクレームが多くても管理者にはなれましたが今は部長クラスに媚びを売らないと出世は難しいかもし...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
出勤が遅い。社員間での雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料の契約という、払いたくない人のところに行き契約させるという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
代行業務なため、自社のサービスを売り込むのではなく、取引先のものをしっかり訪問先に説明して契約してもらうため、契約がとれたらそれだけで達成感が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
NHK受信料という国全体で取り組んでいる商材のためお客様が納得され契約に至った時は達成感があります。
好い人は必ずいて、握手を交わしたり辛い仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数字さえ上げれていれば、周りから何も言われません。極端な話件数とれれば稼動が1時間でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
チーム制で件数が上がらない人がいても、親身になってロープレしてくれたりアドバイスをくれる。職場の雰囲気は良くみんな仲が良い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の好きなペースで働ける。
まず会社行ってからみんなでランチも良いし、1人で先に現場行くのも良し。
現場によっては、すごい契約取りやすいとこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時、会社で初めての支店が出来た時に、立ち上げの1人として参加しました。良い意味で個性的な人達と笑い多めで日常の珍事件を対処したり、役職問わず...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
割と自由。
ただ契約が取れていないと、行動を探られる。
端末にて何時にどこに居たのかが分かるようになっている為、端末チェックを影でされる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職にしては数字に対するプレッシャーが少なめ。
過程を重視しているため、頑張ってて躓いたとしても先輩からアドバイスをいただけて、明日また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業未経験で入社をしました。研修後伸び悩む時期もありましたが先輩のフォローもあり、今は5名程度のチームのリーダーをやっています。商材自体にやり...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
同業他社から転職してきました。
前職と比較して良い所は、給料の払い出し率が高い、拘束時間が短い(この業界として拘束時間は長めだが、同業他社と比...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全に実力主義です。成績をとる人は歩合分の給料も良いしすぐに昇格します。最初の基本給は23万ですが、昇格(役職以外にランクもある)すれば基本給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結果さえ出し続ければ数か月で役職になれる。ただ、地域によって成績を出しやすいところとそうでないところがあるのは事実なので、公平かどうかと言われ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
とにかく初めは実力主義...と聞かせれていましたがコツコツ頑張っているところを見て頂け、1年で役職をもらうことが出来ました。そのまま上に上がっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
いわゆるベンチャーらしい社風があり、実力主義で昇進も早い。全体的に若い社員が多いため社内の雰囲気はいい意味で軽く、また未経験者を大量に採用する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職の為、やればやっただけ自分に帰ってきます。内容も物を売るわけではないので簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
色々部署がありますが中途新卒問わず最初に配属されるのはNHKの受信料の徴収代行業務です。
ここで業績を積めば他の業務に移動できます。
今時珍し...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
公共性のある商材なので営業もやりやすく未経験でも初めやすい業務である。会社の雰囲気も良いので馴染みやすい環境と人間関係は誰もが良好に築けてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社で、堅苦しい雰囲気ではなくノリは学生に近いです。
気楽に働きたいという方にはいいかもしれませんね
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】学歴関係なく実力主義の会社です。
営業会社特有のつめるという文化もなく、伸びのび就業できます。
収入も営業成績に比例して伸びますがトッププレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃手当2万に引っ越し手当てもでる
固定給もしっかり保証はされている
インセンティブもなかなかよかったがノルマを達成しなきゃ固定給止まり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手当たり次第挑戦しているイメージがあるので、どれかは当たると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達、事務員共に疲弊しています続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業さんは頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、大半の人は月一の面談にて先月たてた目標がクリアできて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職は有給も取りやすいですが、営業さんはそうでもなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって同じ部署内でも年間休日の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性男性問わず産休育休の取得が可能で、育休後社員として発揮される女性社員も多く在籍しています。
また、服装髪型なども自由なため若い女性でも働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内に喫煙所がありますので仕事前、仕事後、休憩中などに喫煙所を利用することが可能す。
ただ、非常に混み合っていたきおくはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業がない点
中途での採用だったため特にOJT研修などがなかった
現在の職務で多くの経験を積ませていただきましたが、さらに専門的なスキルを磨き...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にすることで、家族との時間を増やすことができました。その結果、家庭内のコミュニケーションがより円滑になり、家...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
昔はNHKという主軸があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主軸がなくなって、ウォーターサーバーや太陽光の営業をされてるようだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い意味で管理職との距離が近かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、5年ほど前にIT職にいた際は教育が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を持って任せてもらえるので、部署によってはやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事できる人に仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な業界の方と話すことが出来るので楽しいです。
自分の興味のある業界にもアプローチできるので、そこも楽しみの一つになってます。
又、色々な事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
TikTokという唯一成長が見込める媒体だからこそ、取引先からの注目度は高く、何かの提案は大体は耳を貸してくれる。
TikTokというアセット...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果にたいしてあまり振り返りをしないところがあり、同じ失敗を繰り返すところが時々みられる。また、成功に対しても、次...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年齢関係なく発言権、挑戦権がある環境があり、実際に若い社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い分、育成は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社製品を世間に広めるという使命は当時やりがいを持っていましたし実際にシェアが伸びていくところを見れたのは貴重な体験でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量権が大きい傾向にあるため、それが好きな人は仕事にやりがいを感じられると思う。特に、楽天モバイルのように新規事業は社員数も多くないため、より...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多くのストア様の売上に貢献できる。そのために提案できる施策も多いので改善提案が得意な方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どの部門に配属されるかによって大きく状況が変わってしまう。開発停止するプロダクトや売却されるプロダクトの開発・検証に配属になった場合、あまりや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいに関してはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が無さそうなところに対して
しつこく、しつこくアプローチするので中...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
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フリガナ | コレックホールディングス |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 3億1073万5000円 |
従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
売上高 | 28億68万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗林 憲介 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6825-5022 |
URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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