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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります。...続きを読む(全192文字)
エキサイト株式会社 報酬UP
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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自主性が重要視されています。やりたいと思った事をやっていれば評価されたし、自分の仕事が出来ていればずっと会社にいる必要はなかったです。
自分次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦するフードでした。自分から提案して新規事業を行ったりできて、それに対するバックアップもありました。業界自体が伸びていたので新しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事を自分の裁量で進めることができた。KPIによる評価はピリピリしたものがあったが、成果を出した分だけ年収も上げることができた。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在の評価・昇給制度はまったくわからず、おそらくまったく異なるシステムになっていると思われるが、当時年収面で不満に感じることはなかった。
振り...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給与を得られたが、プライベートを犠牲にした結果であった。IT産業の勃興期の面白みは多々あったものの、ワー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はまだベンチャーでしたが、評価に基づいて昇給してもらえたことで非常にやりがいを感じました。
高い水準の給与ではありませんでしたが、それでも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的調整はしやすいと思う。事前にスケジュールが見えることも多いので、上手く合わせて休むなど。長期休暇も適宜取れていたと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にみんな働くときはむっちゃ働くし、遊ぶときはむっちゃ遊んでいました。
「仕事ばっかり」はカッコ悪い、というところもあったので、そういう意...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社としていろいろな事業をやっているので、周りとコミュニケーションを積極的に取っていける人なら、部署外のつながりをいかして、自分の仕事にどんど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いろいろと新しい挑戦はしやすい環境ではある。当時は新規事業に力を入れたいと会社全体で言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期によって忙しさに波はありますが、それ以外の期間はフレックスや、有給休暇を自由に取りやすい環境でした。
チーム内で仕事を割り振り、助け合っ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、どうかわかりませんが、研修期間を設けたほうが良いと思います。
私がいたときは、研修とかはなく、自分で調べて仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員は非常に前向き、かつ優秀な人が多く、働きやすいだけではなくてとても刺激をうけながら働くことが出来ました。出産、育児も経験と捉えてキャリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時はMBOにて半年ごとの目標。立てていた。上司がコミュニケーションとりやすい方だったので、目標水準の目線あわせから丁寧に相談に乗ってもらった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の中が良い。
社員個人の意見を尊重してくれる。
給料はごく平均的。
一度退職しても出戻ってくる人が何人かいる。
それだけ、居心地が良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長年続く会社なのでネットの中で優位な点が目見えないが多い。また新しいことをやろうと言う気運も常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事を手を上げれば何でも任されます。
中途採用の方は以前の仕事のやり方を尊重してくれます。
周りのサポートはある程度あると思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば色々やらせてもらえるのは、企業文化になっている様子。
若手の活躍をトップも現場も期待感が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材確保の競争が激しい業界のため、改善には積極的だと感じられます。
女性社員も比較的働きやすく、子育て社員も多数在籍しているので、社員の意見も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社の影響か、残業管理、育児支援など充実。ホワイト企業。
社員教育は毎年テーマと対象を決めて通年で実施されていたので一律の機会は制度として与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時から株価をみるとそれ程芳しくないとおもう。当時プロデューサー職があったが、専門知識が有るわけでもなく、ネットサービスの企画を立ててては潰れ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT系らしく自由。服装も髪型などもとても自由だった。社員同士も仲が良く、飲みに行ったり、週末キャンプやスポーツに家族ぐるみでいくイベントも誰か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションツールの先駆けであるサービスや、エンタメ系のサービス、また伊藤忠系列なのでグループの案件も全国区のものが多く、自分の作ったも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性向けサービスを運営しているだけあって、従事者も女性が多く、産休などもとりやすい環境。
また、女性だからと言ってキャリアに差があるようには見...続きを読む(全200文字)
会社名 | エキサイト株式会社 |
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フリガナ | エキサイト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西條 晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6450-2729 |
URL | https://info.excite.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。