エキサイトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全123件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制というのもあるが、
普段から平日の早い時間帯から夜23時まで仕事している文化があり、さらには土日に会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手でもマネージャー職に就くメンバーもいるので挑戦する環境は整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーと管理職で労働時間に差...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得にかかる費用補填もあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはあるかもしれないが中途である私には何もな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き合いは増えてきているため成長性はあると思う。競合になりそうな企業がいれば買収して一緒に戦っていくイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年俸制なので月給はよい。ボーナスは基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いていたのに、むしろほとんどある。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アルバイトはほとんど残業無し。
有給休暇も自由に取りやすい雰囲気がある。
正社員や管理職においても、過度な残業があるようには感じなかった。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
服装、髪色は完全に自由で、特にアルバイトは派手な髪色で出社しても特に指摘を受けることがなかった。
出社は最初のオリエンテーションのみであとは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1997年設立で、IT業界の中では老舗の部類に入るため、中高年齢層の範囲のみに限られるが知名度が高い。
Webサービスになじみのない、ブルー...続きを読む(全257文字)

【良い点】
チャットツールを活用しており、逐次、同僚や上司とコミュニケーションができるため風通しの良い環境だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化な...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスの欄でも触れましたが、ハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うため...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったりと働けるのかと思ったがそうではなかった。
新しい体制になっているので、ついていける人、ついて行けない人で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
関東IT保険の福利厚生は様々受けられるが、それ以外は特にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
リ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが多く、モチベーションが上がらない。
グレードが上がった場合は公開されるが、昇給有無は全く不透明な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ママさんや時短で働いてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。
女性の部長職もいるので、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートバランスが取りやすい方もおればそうでない方もおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多な方も多い。仕事の割り振りに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どこに配属されるかで面白みを感じられるかが変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きさが重要。
面白みを感じられないので...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はあまりなさそうである。管理者は残業手当が出ないそうだが、残業をしている方が多い印象。給与体系が不明...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自主性が重要視されています。やりたいと思った事をやっていれば評価されたし、自分の仕事が出来ていればずっと会社にいる必要はなかったです。
自分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい事に挑戦するフードでした。自分から提案して新規事業を行ったりできて、それに対するバックアップもありました。業界自体が伸びていたので新し...続きを読む(全187文字)