メルコファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三菱電機グループなので営業先での信頼度は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の風習が残っている。実力主義よりも年功序列。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社で働けるという点に魅力を感じる。
まわりの社員も三菱電機グループ愛を持つ働いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
けして高くはないが、業務量からみても妥当かと思う。
毎年、目標シートを提出し上司との面談がある。達成度合いて評価される
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職者との給与差は大きくない。
ただ三菱電機グループの役職なので対外的に箔がつく。コンプラを重視してる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし。社宅借り上げもしてくれるので転勤もしやすい
社内制度も三菱電機基準。文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
三菱電機基準なので産休、育休は取りやすく長く勤めている女性が多い。
みなさん定時で帰っているようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が三菱電機の為、安定している。仮に会社が潰れても他のグループ企業に移れる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手電機メーカーが親会社の為、働く上での安心感。倒産の心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は厳しい。
ハウスメー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与面。人間関係に不満
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭もちだと生活が苦しい。マイホーム購入は難しい。社宅制度はあるが、退職金も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできる給料が低いので
あまり羽を伸ばして遊べない。家庭があるひと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フォロー研修で現場での疑問を整理する機会がある。
上司もよく声をかけてくれてありがたさを感じる。
こういう動きをしてくれる人が近くにいるのは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後研修期間があり先輩社員から図面の見方・書き方、CADの使い方等をしっかり教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人によっては真面目に教えたくれる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては昭和の流れで見て覚えろの世界。
口頭で...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、配属先マターになっており、配属先によって経験できる仕事内容が大きく変わると感じる。スペシャ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験から始める人も多く、最初は補助作業などから基礎を学んでいけるので、電気工事自体が初めてという人でも取りかかりやすい仕事だと思います。現...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修は話を聞くだけで終わらず、ロープレで実際に声に出して練習できたのが役立った。頭で分かっているつもりでも、口にすると説明が長くなることがあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
僕みたいに未経験で入っても、大工工事部では育成プログラムに力を入れていて、刻みとか建て方、造作みたいな工程を順番に経験させてもらえる。

年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚の中には通信教育を活用して資格取得に向けて学んでいる人もいます。費用面でのサポートがあるのでチャレンジしやすい環境だと思います。資格手当...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士までは取らされるし、見返りもある。外部講師の研修も不定期に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、社内だと昇格時の人事研修と普段のEラーニング（コンプライアンス、AI等、その時々のホットなテーマ）くらい...続きを読む(全138文字)