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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望（配属など）を...続きを読む(全199文字)
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横浜銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全168件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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横浜銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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原則出社なこともあり、育児では難しいタイミングもあると感じた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前として男尊女卑の文化が根底にある。女性管理職が圧倒的に少ない。女性役員が皆無である。今の時代に合った改善は必...続きを読む(全84文字)
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金融に興味はあるけど、結婚子育てを考えたら転勤できないという女性にはひじょうにおすすめです。続きを読む(全46文字)
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女性も男性もライフイベントに合わせてワークライフバランスを取りやすい制度があり、子供の送迎や病院同行のために休むことも可能続きを読む(全61文字)
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育休・産休制度の整備がされており、復職率も高く、女性のキャリア継続を支援続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によるが子育てに理解のある上司がいると、急なお休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家庭の両立に理解の無い上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性を大事にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇を推進しすぎて対象者が望んでいないのに役職等に抜擢されてしまい...続きを読む(全89文字)
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男女問わず働きやすい環境作りが整備されている。産休や育休のプログラムもあり、復職もしやすい環境。続きを読む(全48文字)
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産休育休後に復帰した社員さんの話を聞きましたが、普通に可能なようです。続きを読む(全35文字)
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女性も社員も多く、産休育休制度や時短勤務なども充実しているとの事だったので、女性でも長く働き続けられる環境があると感じた。そのように社員の方も仰っていた。続きを読む(全77文字)
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座談会で実際に働く女性行員の方のお話を聞き、結婚や出産後もキャリアを継続しやすい環境が整っていると感じました。産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度や...続きを読む(全195文字)
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産休や育休はしっかり取れると聞いた。上司の判断次第ではあるがフレックスも可能。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
横浜銀行では女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが進んでおり、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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横浜銀行では、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れている。たとえば、産休・育休制度の整備はもちろん、復帰後の時短勤務や育児と両立できる柔軟...続きを読む(全85文字)
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実際最終面接の面接官の方も子育てをしながら働いていらっしゃるとおっしゃっていた。また、女性で活躍されている方がたくさんいるので、安心して産休、育休を取るこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず昇進のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子育てしながらのワーママも多いが、生子供の発熱等で穴をあけた...続きを読む(全113文字)
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女性も多く所属している。
部署や支店によって働きやすさは異なるが、残業が法外に多いことなどはないと思う。続きを読む(全53文字)
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女性が活躍しやすい環境であると実際に女性社員から伺った続きを読む(全27文字)
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女性の育休取得率が高く、また女性の働きやすい環境に与えられる賞が与えられていたことから非常に女性は働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供の体調不良での、急なお休みもとれるが、取りやすいかどうかは支店の人による。年6日のスポット休暇と。1週間連続休暇と、5日間連続休暇は必ず...続きを読む(全94文字)
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女性の社員も多数見かけて、働きやすそうな環境が整っている。続きを読む(全29文字)
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横浜銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業から育休復職後に事務職へ転換しましたが、職種が変わるとこれまでの経験や資格が給与に反映されにくい印象を受けま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
カスタマー職ができたことで、営業から外れて長く働き続ける道が用意されています。
給与に大きな上昇は期待しにくいですが、安定を重視する方にとっ...続きを読む(全98文字)
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1.安定的なキャリア形成が可能である
横浜銀行の評価・昇給制度は基本的に年功序列的な性質を残しており、在籍年数に応じて一定の給与・昇給が期待...続きを読む(全552文字)
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地元の人や企業の事業を支えるという社会的な役割が大きく、やりがいがあると社員の方が言っていた。続きを読む(全47文字)
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説明会で、預金や貸出の規模が他の銀行よりも大きいのと言っていたので、将来の安定性に繋がると思った。続きを読む(全49文字)
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基本的な福利厚生はあり、実際に使っている社員も多いらしい。続きを読む(全29文字)
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希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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地元と地域金融としての責任感が強い方が多く、真面目で落ち着いた人が多かった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給は取得日数が基本的には決まっている。取得しなければいけない日数が決まっている反面、忙しくて休暇取得に苦労する人間もちらほら。
引き継ぎが...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
年収は他の地方銀行に比べて高いと思う。それは担当者クラスからその他上位役職全般に言えることだと感じる。続きを読む(全57文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
小さい子供がいる場合は、時短勤務が可能なため女性も働きやすいと感じる。
また、住宅ローンなどは福利厚生で安く借りれる場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的な印象があります。
実際に本社には女性の部長も、支店には支店長、課長等多くの女性が活躍しています。
また、女子渉外も多...続きを読む(全184文字)
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産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
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女性は働きやすいと思う。休みもしっかり取れるし、女性の役職者も増えている。子供がいる人には看護休暇が付与されていたり働きやすい環境ではあると...続きを読む(全119文字)
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時短勤務やリモートワークも最近している人を見かけた。
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忙しい支店であれば、子持ちのフルタイムは大変だ...続きを読む(全118文字)
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職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
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女性の方は比較的休みを取りやすい環境であったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、男性も育休を取り...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130695
