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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が使うことができる。育休制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらの自己啓発はかなり厳しいと思う。場...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横浜銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務が使うことができる。育休制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらの自己啓発はかなり厳しいと思う。場...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内(支店・本部共に)ではフレックスや時短制度を利用してワークライフバランスを確保しながら働いている方もかなりいる。育休明けの方でもポジショ...続きを読む(全162文字)
女性活躍に関して、男女共同参画の表彰も受けたことがあり、男女差別は見受けられない。育休後の仕事復帰支援も充実しており、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休を取得は社内でも推進されており、女性にとって働きやすい環境は整っていると感じる。男性も女性ほどではないものの育休は推進されている。続きを読む(全73文字)
女性社員の活躍や育児支援制度についても紹介がありました。産休・育休制度や時短勤務制度などを活用しながら働いている事例があり、ライフイベントと仕事を両立しや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさ】
女性が働き続けやすい環境は整っていると感じました。産休・育休制度は利用しやすく、時短勤務を活用しながら復職している方...続きを読む(全242文字)
若手の女性でも早いうちに活躍していたので働きやすい。続きを読む(全26文字)
ITの部門に関しては女性の割合は体感3割ほどだった。続きを読む(全26文字)
2回育児休暇を経験した行員の方もおり、長く働ける環境であると感じた。続きを読む(全34文字)
産休や育休、早帰り等が実現しやすい雰囲気続きを読む(全20文字)
横浜銀行の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
出産や育休に対する制度が非常に充実している。続きを読む(全22文字)
女性の現場社員の方が、男女関係なく働きやすい職場だといっていたので、いいと思う。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性はほんとに怖かったです。年齢がいけばいくほど怖かったです。パートの方のが優しくてよかったです。続きを読む(全71文字)
女性の働き方も、転勤がない面やすぐに活躍できるところを含め、働きやすいと感じる。続きを読む(全40文字)
育休産休のとりやすさが強調されており、実際にとっている人も多いと感じた。続きを読む(全36文字)
女性の半分がワーキングママのためはたらきやすいと思う。続きを読む(全27文字)
半分くらい女性がいるので問題ないと思う。
転勤が遠くならないのはプラスかも。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望(配属など)を...続きを読む(全199文字)
育休や産休も取ることができ、理解もある職場であると述べていた。続きを読む(全31文字)
原則出社なこともあり、育児では難しいタイミングもあると感じた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前として男尊女卑の文化が根底にある。女性管理職が圧倒的に少ない。女性役員が皆無である。今の時代に合った改善は必...続きを読む(全84文字)
金融に興味はあるけど、結婚子育てを考えたら転勤できないという女性にはひじょうにおすすめです。続きを読む(全46文字)
女性も男性もライフイベントに合わせてワークライフバランスを取りやすい制度があり、子供の送迎や病院同行のために休むことも可能続きを読む(全61文字)
育休・産休制度の整備がされており、復職率も高く、女性のキャリア継続を支援続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によるが子育てに理解のある上司がいると、急なお休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家庭の両立に理解の無い上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
株式会社横浜銀行に入社して感じたギャップは、銀行員の仕事が、入社前に想像していた以上に幅広く、専門性と高い責任感が求められる仕事であったこと...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
働く側にとっての横浜銀行の良さは、地域密着の安定性 × 充実したキャリア支援 × 柔軟な働き方と福利厚生がそろっている点です。そこまでの成績...続きを読む(全508文字)
地域に根差しながら、お客様の成長を長期的に支えられる点だと感じた。特に法人渉外では、融資だけでなく、ビジネスマッチングや事業承継、M&Aなど幅広い手段を活...続きを読む(全196文字)
神奈川県という経済規模が大きく、多様な産業が集積する地域を主な営業基盤としている点が強みだと感じた。製造業や物流、観光、研究開発など幅広い業種の企業と関わ...続きを読む(全119文字)
長期的に働き続けられる環境が整っているかという観点から企業研究を行った。特に、地域に根差した金融機関であることから、お客様と継続的に関係を築きながら働ける...続きを読む(全197文字)
選考を通じて、学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださる、温かい社風を感じた。特に印象的だったのは、面接官の方が冗談を交えながら緊張をほぐしてくださったこと...続きを読む(全224文字)
横浜銀行ではキャリアオーナーシップを重視していることから、自分の希望や適性に応じたキャリア形成ができる点にも魅力を感じた。ただし、実際に制度を利用している...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は必ず消化するように言われる。時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で自己啓発で資格勉強をしなくてはいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが利用できる。退職金は企業型確定拠出年金か前払いかを選択することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。また有給休暇を消費しないといけないので、お休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優しいと思います。その分男性に負荷が高くなるので、男性の不満は高まりやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象。
男性社員との当たりの強さや気の遣われ方は違うので、働きやすと思います。
働いてさえいれば役職にもつける。
数字で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務の方も結構います。育休産休の取得も男女共に比較的多く、銀行にしては働き方の選択肢は多い方だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社で、みんな役割分担があるので他の仕事を押し付けられたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強過ぎて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性であれば育児に伴う時短勤務は選択しやすい。男性はやっと育休を取得する段階まできたが、1年など長期取得したケースは聞かない。あと、周知され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休で復帰される方も多く、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もでき、支援体制はあるものの、忙しい店...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性がさまざまな業務に挑戦し、経験を積みながらキャリアアップできる点が印象に残りました。また、結婚や出産などのライフイベントを迎えても、仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長や支店長、色々な役職に女性でなっている方が多く、女性でも昇進できる。
育休、産休も取りやすく、制度も充実していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ハラスメントはほとんどなく、女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率が10%台しかなく、表...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職は比較的いる方だと思う。産休育休も取りづらいイメージはなく、男性も取得しているのを見る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,144人 |
| 売上高 | 3854億1900万円 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。