この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境でした。結婚された方は休日を取っていたので、特別休暇は取りやすいようで良いと思いました。続きを読む(全63文字)
株式会社栃木銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境でした。結婚された方は休日を取っていたので、特別休暇は取りやすいようで良いと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に妊娠出産を経験したことないがしっかりと産休・育休を取得されているので制度はしっかりしているなと感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休はきちんと取ることができます。
また時短勤務も申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では支店の雰囲気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の女性登用を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金関係の仕事になると女社会になり若手はいじめられやすい。そのため管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も役席になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、係長クラスまでの出世で止まってしまい、女性で代理クラス以上の出世は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休・産休はとてもとりやすいです。新入社員の方が出産をした際は、どうにかして産休を取らせてあげたいと上司が考えてくださっていたためゆっくりと取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性支店長が数名おりました。
昇格を目指せる制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は外回り(営業)になることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休取得しやすい。時短勤務(9:00-16:99)を選ぶことが出来るので子育てしながら仕事と両立することが出来る。
子供のために有給等取得しや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休などしっかりとれる。また女性の営業は男性の営業と比べて優しく扱われる。
また定時で帰れることが多くなった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、育休産休が取れる。また長く内勤係についてる女性だと事務に慣れてくる為頼られる存在になると思う。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子供がいるひとは優先して休める。
産休明けに戻ってくる人が多い。
続ける人はずっと続ける印象、子供いるひとにはいいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性としては、産休、育休が取りやすい状態であり、期間としても十分なものが取れると思います。育休復帰後も時短勤務など子育てがしやすい方ではありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。時短勤務で働くと定時で帰れる。職場の方が良い方だと、定時で帰っても嫌な顔をされない。支店によるかもしれないが、子どもの体...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の早期退職が多いため、残った女性は大概気が強い者ばかり。まれに面倒見の良い方がいるようで、当たりくじを引いた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休に関しては取れない人は見たことがないので希望すれば誰でも取れると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の内勤でも支店長の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は業界的に女性を活躍させようと躍起になっている部分もあるため、女性の働きやすさはキャリア構成は非常に良いのではないか。
正直、昇進のし易さも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚や出産に伴う退職・復職制度や、産休育休の取得率の高さ、時短制度などは良いと思う。
周囲の支店でも、マタニティ用の制服を着ている方を何人か見...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
時短勤務が可能
給料が安定している。
土日休みなのでワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。子供がいらっしゃる方に対しての配慮やサポートもされていますので長く続けられる環境にあると思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産前産後休暇は取得できないということはありません。
多くの女性が産前産後休暇取得後復帰して働いています。
今後女性も営業としての実績が重要とな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休および育休の制度は充実してきた感じがする。
いわゆる、お局といわれる女性行員は減少してきたため、精神的に追い込まれる事はない気がする。若い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休がとれ、取得率も高い。学校行事も休みか早退でき、取りやすい雰囲気がある。キャリアについては男女関係ない。男、女かではなく、仕事ができる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい企業だと思います。有給は風邪や体調不良以外取れませんが育休産休が取れないといったことは無いはずです。また男性よりも比較...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収面に関しては、大変少ない印象でした。役職がついてもつかなくても対して変わりません。想像以上に少なくて驚きます。そもそものビジネスモデルが崩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、キャリアアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に5日間の休暇日をどこにするか決める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、自分に合った係を見付けられれば長続き出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が古い考え・古いシステ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半ば強制で取らされる資格取得のためのテキスト代、受験費は全て自腹でした。もともと給料も高い訳では無いので、かなりし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので色々な仕事を経験できるため、キャリアアップはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向け...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はやれるまでやらせる。出来ない行員はみんなで育てる職場だったけど、今は半分放置傾向。とにかく時間が少ない。副支...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリア開発、スキルアップは以前は先輩行員がある程度見てくれたけど、今は見れる状況ではない。したがって若...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるが半ば強引に取らされる。平行員は取りやすいのだが、役席は休暇中も連絡等があり、休んだ気がしない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
20代は低いが30代を過ぎると年収が上がってくる。最近は残業管理が厳しいため早く帰れるが、年収ダウン傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直言うといい点はない。部下を管理するのが管理職の仕事のはずなのに
管理できておらず仕事をしていない人が多いように思える。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務はできるので、家庭を大切にしながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性は、時短勤務やお子様の用事で休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も平等に役職についていました。窓口だけでなく、営業に同行したり一人で訪問するなどしていたと思います。愛嬌があり接客のうまい女性行員さんは特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
運良く配属環境が良いところになれば、天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社内での立ち回りを評価の時に重視される...続きを読む(全184文字)
カスタマーサービスコースは女性が多くて働きやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べると、制度の運用面もさることながら、周囲の理解も進んで、だいぶ働きやすい環境になってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いているので、働きづらさはそこまでないと思います。役職者の女性も非常に多く、きちんとしている印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務も使える点はとても良い。ただ給与が時短で少なくはなるが目標は減らないのでかなり生産性をあげないと時短勤務を申し出は厳しいかもしれない
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア:女性管理職を増やす試みを行っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子持ちなど、店舗によると思いますが、差別...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当行では、女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、フレックス制やリモートワークを導入することで、ワークライフバランスの実現を支援してい...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社栃木銀行 |
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フリガナ | トチギギンコウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 274億800万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 452億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲田裕之 |
本社所在地 | 〒320-0861 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 028-633-1241 |
URL | https://www.tochigibank.co.jp/ |
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