この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署にフレックスが適用されるわけではない。総務系のフレックス適用部署は大体、在宅勤務も可能。
フレックスが使...続きを読む(全97文字)
日本銀行 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署にフレックスが適用されるわけではない。総務系のフレックス適用部署は大体、在宅勤務も可能。
フレックスが使...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
OJT体制はきちんととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。
現在、若手育成に力を入れていて、IT面等を中心に頻繁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては世界情勢が直接仕事に影響する事務もあり、そういった部署にいた時はとてもやり甲斐を感じるし、上司によっては部下の意見もきちんと、耳...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張りは評価されていると思うが、評価されれば去れるほど、かなり追い込まれるほど負担が増える。
仕事配分のバランスが悪い。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・古い体質が残っている。
・システムかも遅く、ルールに縛られて、なかなこ事務改善が進まない。
too muchすぎ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇が取れないくらい忙しいと思っていましたが、そこまでではなく、比較的取りやすい環境ではありました。想像以上にワーク・ライフ・バランスが充...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は、制度化されているたいへん取りやすい。ただ仕事をだれかがやってくれる訳ではないので、休んだ分の仕事は自分でこなす必要性あり。ただ土日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英語ができると留学や海外での研修等々に沢山参加できるチャンスがある。それほどできなくてもアピール次第ではチャンスがあると聞いているが、上司次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本の金融業界や経済活動を支える仕事であり、やり甲斐は非常にある。市中銀行や生命保険会社、損害保険会社ではできない仕事であり、これほどやり甲斐...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
マクロ的な視点で日本経済に関わることができ、日々ダイナミズムを感じながら働くことができる大変やりがいのある仕事であると感じている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
素晴らしい環境だった。仕事のやりがいを感じることが多く、人にも恵まれ、仕事にも恵まれた環境だった。ただ合わない人もいるのが事実で合わない人はや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公共のために働くという意識がとても強い組織。まじめ。職員の質は高い。雰囲気も良い。転勤が多いが、そのことも自分を成長させる上で役に立つことが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競争原理というものが働いていない。入社できた恩恵だけでずっとやって一揆たい人には天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が当局なの...続きを読む(全218文字)
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年功序列 忙しいところは忙しいが、全体に緩やか。
優秀な人が多いせいか、無駄なく仕事をさせてくれるが体裁を気にするので気をつかう。
優秀で人間的にも素...続きを読む(全209文字)
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入社前と、入社後とのギャップは、ほとんどありません。
面接も、相手の良さを引き出そうと、とても和やかな雰囲気で、良い印象でした。
入社を決めた理由は、...続きを読む(全175文字)
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徹夜、過剰な残業などは、ありません。
先輩社員で、育児休暇の制度をとり、しっかり出産、育児の環境がととのっていると感じました。
仕事だけの日々ではなく、仕...続きを読む(全169文字)
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雰囲気はとても良かったです。
丁寧な対応でスムーズに仕事を行う事ができました。
細かい資料など、細やかな配慮のできる人柄が、とても印象的でした。
ワード、...続きを読む(全161文字)
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休日は週休二日で土曜日と日曜日に必ずあるため、ワークライフバランスが整っています。イベント等も盛んで、何より福利厚生が整っており、産休や育休がとりやすいと...続きを読む(全168文字)
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可もなく不可もなく。
ある人に言わせると「組織2流、人も2流」だそうです。
(某経済評論家)
社風も硬いイメージはありますが、冗談も言い合える風通し...続きを読む(全168文字)
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一般的な、社会人として身に付けなければならないものの研修は、入社してから直ぐにはじまります。どの部署に配属かは、その後決まっていきます。この辺りは、他の会...続きを読む(全209文字)
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ライバル企業との比較は、分かりませんし、他の企業の新規事業のことなども、分かりません。ただし、基本的には、他の業界に比べれば、安定していると思います。自分...続きを読む(全226文字)
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自分には、とにかく合わなかったというのが、一番の理由です。会社には、それぞれカラーがあるということも、転職してみて、わかりました。しかし、転職してみて、自...続きを読む(全192文字)
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契約社員(派遣ではない)として入社。プロジェクトものだったが中長期雇用前提と言われそれまでの正社員を辞めて転職した。直後にカルチャーショックを受けた。まる...続きを読む(全201文字)
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安定していること。学閥ありほぼ東大のみ。評価制度はあるが中央銀行のためあまり意味はない。女性行員はほぼ5年から10年で辞める。男性行員は年功序列と学閥、閨...続きを読む(全156文字)
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成果主義の環境の為、やったらやった分だけ跳ね返りがある点は出来る人にとってはストレスが無い環境。また、旧態依然とした会社とは違い、フラットで風通しの良い環...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。