この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休取得後に職場復帰される方も多く、時短勤務等への理解もあると感じる。また、育休取得可能な期間が長い。続きを読む(全60文字)
株式会社東京スター銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休取得後に職場復帰される方も多く、時短勤務等への理解もあると感じる。また、育休取得可能な期間が長い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇はかなり取得しやすく、女性へのサポートは非常に手厚い。また近年女性管理職を増やす方針なので、キャリアウーマンも満足できる水準だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方は時短勤務している方が多かったです。周りの人達も子育てしている女性社員に理解を示す方が多かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ママさん行員も多く、時短勤務、テレワーク等利用できるので比較的良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの拡充をも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性も男性も切磋琢磨で働ける環境だと思う。在籍していた当時は男性比率が高かったが女性もそこそこいてビジュアルも素敵な方が多かった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にも比較的寛容だが、人手が少ない部署では周囲もイライラしており気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダイバーシティという名目で女性管理職を登用していこうということは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用することを目...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職はよく見かける。他社がどのくらいの水準かは分からないが、多いのではないかと感じる。
女性だから働きづらいと思ったことも一度もない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては女性活用を謳っているが、ダイバーシティには程遠い。女性の役職者は少なく、殆どがバックオ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日本政府の意向を考慮し、女性管理職が年々増えている。時短勤務、育児休暇(子供3人分とった人もいる)はとりやすい環境である。かなり女性に優しい会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休だけでなく、テレワーク環境も整備済み。テレワークは週の最大日数が決められていますが、必要性を申請すれば、規定日数以上のテレワークも可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれませんが、女性の働きやすい会社を目指しています。時短、テレワーク、有休、すべてに融通がききますし、嫌味を言う方なんて当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境ではある。
上司が女性上司というパターンも多いため、上を目指した女性はオススメである。
時短勤務もあるため子育てをし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと思う。子供のいる女性はたとえ営業職であっても時短勤務で働いていた。また、子供の急病で急遽仕事を休むようなことになったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門や事務部門中心ではあるが、女性の管理職も普通にいたので、キャリアを積みたい女性にとっては悪くはない環境だと思われる。
ただし、部門によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境に感じる。育休産休もしっかり取れている。また、産休明けの職場復帰の人も多く、くるみんも取っていることもあり、そこの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいました。その点は男女平等かと思いました。給与にも差がないかと思います。また、きちんと育児休暇をとられて復...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供がいたり、介護をしている方は時短勤務で働けたり、お休みをとりやすいのがいいと思う。出産を理由に辞める人は少なく、産休、育休がとりやすい印象...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職の女性にとっては、収入も悪くなく、残業も少ない。また、育休も気がねなく取れます。戻ってくることも全く問題ない雰囲気だと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるところもありますが、有給は希望の日に取りやすいです。残業もほぼ無いため育児との両立は図れます。時短勤務制度を活用するとさらに働きやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務に関して言えば女性が多いので、働きやすい環境ではあると思う。産休育休もみなさん取得されており、時短勤務や残業への配慮もあるように思う。女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児に理解があり、育休復帰する人がほとんど。産休中もお給料満額出る。産休、育休制度はしっかりと整っているのではないかと感じる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、認定を受ける為か女性を重視しすぎている。何かを得る為に強硬す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休後の復職が可能となっている。時短制度もあり。時短制度を使ってはたらいている人はおおく存在している。使っている人は見たことがないが、生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員の総合職の女性やフルタイムで働いてる女性が多く、子育てをしながら女性が働くことに理解のある社風です。産休に入る人や産休から戻ってきた人な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくと思いますが、中途採用だと採用年収で数年据え置かれるイメージ。評価により賞与が上下する。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休休暇の取得等は取りやすく、金融機関らしいとも言える。体調不良時の療養休暇も無理なく取得はできる。特に休暇も数日前から申請しなくては行けない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は20代の内は数年は付与されると聞く。全額ではなく、多くもないので都内に住むとなると家賃負担は大きくなるので注意。
資格関係に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては、かなり働きやすい環境。休みやテレワークなどやる際にうるさいことは言われない。残業は部署によってはまちまち。とてつもなく働かせる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中途比率が高いからか、良くも悪くも他人に干渉しない人が多いと感じる。職場とプライベートをしっかりと分けたい人にはおすすめ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整備されていると感じる。ただし住宅補助に年齢制限があることやそもそもの金額が少ないこと等大手企業に比べると見劣りするのは否めない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属次第で今後のキャリアが変わる。花形の部署に配属になる場合はモチベーションは高いが、新規案件んができない部署に配属されるとモチベーションはか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本温厚な方が多い。フラットの雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多いので、職場環境は少々ドライな感じ。自分の仕事だけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
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フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 260億円 |
従業員数 | 1,327人 |
売上高 | 427億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東武 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 807万8000円 |
電話番号 | 03-3586-3111 |
URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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