この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休取得後に職場復帰される方も多く、時短勤務等への理解もあると感じる。また、育休取得可能な期間が長い。続きを読む(全60文字)
株式会社東京スター銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休取得後に職場復帰される方も多く、時短勤務等への理解もあると感じる。また、育休取得可能な期間が長い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇はかなり取得しやすく、女性へのサポートは非常に手厚い。また近年女性管理職を増やす方針なので、キャリアウーマンも満足できる水準だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方は時短勤務している方が多かったです。周りの人達も子育てしている女性社員に理解を示す方が多かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ママさん行員も多く、時短勤務、テレワーク等利用できるので比較的良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの拡充をも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性も男性も切磋琢磨で働ける環境だと思う。在籍していた当時は男性比率が高かったが女性もそこそこいてビジュアルも素敵な方が多かった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にも比較的寛容だが、人手が少ない部署では周囲もイライラしており気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダイバーシティという名目で女性管理職を登用していこうということは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用することを目...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職はよく見かける。他社がどのくらいの水準かは分からないが、多いのではないかと感じる。
女性だから働きづらいと思ったことも一度もない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては女性活用を謳っているが、ダイバーシティには程遠い。女性の役職者は少なく、殆どがバックオ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日本政府の意向を考慮し、女性管理職が年々増えている。時短勤務、育児休暇(子供3人分とった人もいる)はとりやすい環境である。かなり女性に優しい会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休だけでなく、テレワーク環境も整備済み。テレワークは週の最大日数が決められていますが、必要性を申請すれば、規定日数以上のテレワークも可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれませんが、女性の働きやすい会社を目指しています。時短、テレワーク、有休、すべてに融通がききますし、嫌味を言う方なんて当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境ではある。
上司が女性上司というパターンも多いため、上を目指した女性はオススメである。
時短勤務もあるため子育てをし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと思う。子供のいる女性はたとえ営業職であっても時短勤務で働いていた。また、子供の急病で急遽仕事を休むようなことになったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門や事務部門中心ではあるが、女性の管理職も普通にいたので、キャリアを積みたい女性にとっては悪くはない環境だと思われる。
ただし、部門によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境に感じる。育休産休もしっかり取れている。また、産休明けの職場復帰の人も多く、くるみんも取っていることもあり、そこの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいました。その点は男女平等かと思いました。給与にも差がないかと思います。また、きちんと育児休暇をとられて復...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供がいたり、介護をしている方は時短勤務で働けたり、お休みをとりやすいのがいいと思う。出産を理由に辞める人は少なく、産休、育休がとりやすい印象...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職の女性にとっては、収入も悪くなく、残業も少ない。また、育休も気がねなく取れます。戻ってくることも全く問題ない雰囲気だと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるところもありますが、有給は希望の日に取りやすいです。残業もほぼ無いため育児との両立は図れます。時短勤務制度を活用するとさらに働きやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務に関して言えば女性が多いので、働きやすい環境ではあると思う。産休育休もみなさん取得されており、時短勤務や残業への配慮もあるように思う。女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児に理解があり、育休復帰する人がほとんど。産休中もお給料満額出る。産休、育休制度はしっかりと整っているのではないかと感じる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、認定を受ける為か女性を重視しすぎている。何かを得る為に強硬す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休後の復職が可能となっている。時短制度もあり。時短制度を使ってはたらいている人はおおく存在している。使っている人は見たことがないが、生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員の総合職の女性やフルタイムで働いてる女性が多く、子育てをしながら女性が働くことに理解のある社風です。産休に入る人や産休から戻ってきた人な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては、かなり働きやすい環境。休みやテレワークなどやる際にうるさいことは言われない。残業は部署によってはまちまち。とてつもなく働かせる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中途比率が高いからか、良くも悪くも他人に干渉しない人が多いと感じる。職場とプライベートをしっかりと分けたい人にはおすすめ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整備されていると感じる。ただし住宅補助に年齢制限があることやそもそもの金額が少ないこと等大手企業に比べると見劣りするのは否めない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院卒はほぼ住宅補助がもらえない。資格支援制度はあるが、保有コストは負担してくれない資格もある。また、全額負担できな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属次第で今後のキャリアが変わる。花形の部署に配属になる場合はモチベーションは高いが、新規案件んができない部署に配属されるとモチベーションはか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本温厚な方が多い。フラットの雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多いので、職場環境は少々ドライな感じ。自分の仕事だけ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とのシナジー効果はあまりわからない。親会社からの規制でできなかった事業もかなりあると聞く。業務の線引きと調整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初任給は高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても不透明。初任給は高いが、昇給はとても低い、加えてボーナスも業界的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務はできるので、家庭を大切にしながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性は、時短勤務やお子様の用事で休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も平等に役職についていました。窓口だけでなく、営業に同行したり一人で訪問するなどしていたと思います。愛嬌があり接客のうまい女性行員さんは特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
運良く配属環境が良いところになれば、天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社内での立ち回りを評価の時に重視される...続きを読む(全184文字)
カスタマーサービスコースは女性が多くて働きやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べると、制度の運用面もさることながら、周囲の理解も進んで、だいぶ働きやすい環境になってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いているので、働きづらさはそこまでないと思います。役職者の女性も非常に多く、きちんとしている印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務も使える点はとても良い。ただ給与が時短で少なくはなるが目標は減らないのでかなり生産性をあげないと時短勤務を申し出は厳しいかもしれない
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア:女性管理職を増やす試みを行っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子持ちなど、店舗によると思いますが、差別...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当行では、女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、フレックス制やリモートワークを導入することで、ワークライフバランスの実現を支援してい...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
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フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 260億円 |
従業員数 | 1,327人 |
売上高 | 427億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東武 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 807万8000円 |
電話番号 | 03-3586-3111 |
URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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