ありあけのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社も気さくな方が多く変に詰められたりするようなことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足気味であちこち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、体調面で気を使い合えたりコミニケーションは取りやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、家庭を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
商品はしられているのでファンもいる。そういった商品を取扱っていることには誇らしく思うときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保ちにくいのと、先のキャリアパスが見え無かったため転職。もう少し上司に相談してもよかったのかなという気持ちはある。
【...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフト勤務なので平日休みとなることが多い。繁忙期以外は残業も少ないので無駄に拘束されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、評価基準等が不明で昇給は微々たるものでした。
各種手当につきましても最低限のもので充実している...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署に異動して経験を幅広くさせて頂いたことに感謝はしておりますが、何か特別身に付いたものがあるかと問われる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
横浜近辺で勤務が出来る為、移動等はありましたが自宅からの通勤が負担になっていると感じたことは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
横浜の銘菓ということもあり、地域に根付いたお菓子で知名度もかなり高く、これからも地元の方や観光客に深く愛され続けると感じています。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少なく、シフト制でもあるため、ワークライフバランスが充実した環境とは言えませんでした。有給も...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)