ＳＤＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
タレントと密に関わることが多いので、好きな人は続けられると思う。代休買取や出張手当・休日手当がしっかりしているから休みがなくてしんどいことも多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事状況によっては定時や早く帰れる時もあります。部署ごとだとは思いますが有給も基本的にとれないことはなく自分の好きな時に取れる環境であると思い...続きを読む(全177文字)

この業界全体として言えることだが、福利厚生は全く整っていない。
女性の出産育児支援や仕事復帰へのバックアップ体制などの整備はない。
レクリエーション支...続きを読む(全158文字)

ベンチャー風土満載のため、やりたいと手を挙げればすぐにやらせてもらえる。
社内ルールがほとんどないため、自分を律していればかなり自由な環境で仕事ができる...続きを読む(全206文字)

仕事が忙しい時は終電があたりまえ。
忙しくない時は定時であがれる。
その差が激しいが、有給・代休などはかなり自由に使え、当日申請も可能。
平日に有給...続きを読む(全156文字)

作品をリリースする時には、部署の壁を越えて全員が業務に携わるため
仕事量も半端ではなく終電が続くこともある。
ただし、リリースから次のリリースまでの時...続きを読む(全221文字)

名刺上は、便宜的に部署名が入っているが
実質はやりたいと手を挙げたことは任せてもらえる自由な会社。
しかし、誰も教えてくれたり、助言をしてくれることは...続きを読む(全171文字)

仕事量の割には、ボーナスの還元率が高い。
トップの意思に忠実に動き、トップと良好な人間関係を築いていれば満足するボーナスの金額が出る。
ただしたとえ役...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力？)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても女性には優しい。パワハラセクハラに関して１.2ヶ月に１回対面で面談出来て働きやすい環境だとは思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の給料や待遇、就業時間など、書面やメールでのやりとりが一切ないこと。人...続きを読む(全98文字)