この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可能...続きを読む(全109文字)
スターツコーポレートサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレートサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可能...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女の比率は半々。20代~30代の女性社員がほとんど。産休育休の制度も整ってはいるが、復帰した社員がいたかは不明。特に賃貸仲介部署に女性が多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、パート社員も時短を選べます。時短は小学校3年生までだったと思います。突然子供の熱が出てお休みになったり、保育園からの突然の...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月6日【良い点】
会社の仲間はとにかく良い。
引き留めもされたが、最後はしっかり応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、待遇面のた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育に関しては可もなく不可もなくと言ったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の上司がそれ以下の正社員、派遣社員を10人近...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を伝えてからの事務処理がとてもスムーズで次の会社に移るまでの段取りがとても組みやすかったです。源泉徴収票や雇用保険などの発行も手間取る会社...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、残業がほぼなかったので私用の予定が組みやすかったです。有給取得の際も、特に理由は聞かれず、繁盛期を除けばわりと自由にやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ各社との交流や、自分でやりたいこと、挑戦したいことを発信する機会がある。若手社員の海外チャレンジ制度があったりと、色んなことにチャレン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供の体調不良での突発的なお休みに柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が固定でできず、出勤ベースでの仕事で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ各社との関係企業へのアプローチなどが得意。大手企業の所有不動産の賃貸売買業務など
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの日に業務の連絡が来ない。比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出勤ベースのため、家庭の事情などでの在宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。昨年は業績好調のため、特別ボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。営業メンバ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループホテルの社割、有休以外に子供の看護休暇が1人あたり5日分
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や在宅勤務など柔軟に対応できたら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日休み。ゴルフやマラソンなど全社を挙げた協賛イベント等がある際は、若手・中堅社員は強制的に、管理職も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | スターツコーポレートサービス株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレートサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 新井俊也 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6202-0371 |
URL | https://www.starts-cs.co.jp/ |
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