この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可能...続きを読む(全109文字)
スターツコーポレートサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレートサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可能...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女の比率は半々。20代~30代の女性社員がほとんど。産休育休の制度も整ってはいるが、復帰した社員がいたかは不明。特に賃貸仲介部署に女性が多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、パート社員も時短を選べます。時短は小学校3年生までだったと思います。突然子供の熱が出てお休みになったり、保育園からの突然の...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月6日【良い点】
会社の仲間はとにかく良い。
引き留めもされたが、最後はしっかり応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、待遇面のた...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては可もなく不可もなくと言ったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の上司がそれ以下の正社員、派遣社員を10人近...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を伝えてからの事務処理がとてもスムーズで次の会社に移るまでの段取りがとても組みやすかったです。源泉徴収票や雇用保険などの発行も手間取る会社...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、残業がほぼなかったので私用の予定が組みやすかったです。有給取得の際も、特に理由は聞かれず、繁盛期を除けばわりと自由にやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ各社との交流や、自分でやりたいこと、挑戦したいことを発信する機会がある。若手社員の海外チャレンジ制度があったりと、色んなことにチャレン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供の体調不良での突発的なお休みに柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が固定でできず、出勤ベースでの仕事で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ各社との関係企業へのアプローチなどが得意。大手企業の所有不動産の賃貸売買業務など
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの日に業務の連絡が来ない。比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出勤ベースのため、家庭の事情などでの在宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。昨年は業績好調のため、特別ボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。営業メンバ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループホテルの社割、有休以外に子供の看護休暇が1人あたり5日分
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や在宅勤務など柔軟に対応できたら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日休み。ゴルフやマラソンなど全社を挙げた協賛イベント等がある際は、若手・中堅社員は強制的に、管理職も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
会社名 | スターツコーポレートサービス株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレートサービス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 新井俊也 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6202-0371 |
URL | https://www.starts-cs.co.jp/ |
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