スターツコーポレートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの...続きを読む(全482文字)

【良い点】
退職を伝えてからの事務処理がとてもスムーズで次の会社に移るまでの段取りがとても組みやすかったです。源泉徴収票や雇用保険などの発行も手間取る会...続きを読む(全271文字)

【良い点】
派遣ということもあり、残業がほぼなかったので私用の予定が組みやすかったです。有給取得の際も、特に理由は聞かれず、繁盛期を除けばわりと自由にや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ各社との関係企業へのアプローチなどが得意。大手企業の所有不動産の賃貸売買業務など
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
グループホテルの社割、有休以外に子供の看護休暇が1人あたり5日分
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や在宅勤務など柔軟に対応できた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は年１回、賞与は年２回。昨年は業績好調のため、特別ボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。営業メン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みの日に業務の連絡が来ない。比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出勤ベースのため、家庭の事情などでの在...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供の体調不良での突発的なお休みに柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が固定でできず、出勤ベースでの仕事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女の比率は半々。20代～30代の女性社員がほとんど。産休育休の制度も整ってはいるが、復帰した社員がいたかは不明。特に賃貸仲介部署に女性が多...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)