スターツコーポレートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)

【良い点】
退職を伝えてからの事務処理がとてもスムーズで次の会社に移るまでの段取りがとても組みやすかったです。源泉徴収票や雇用保険などの発行も手間取る会社...続きを読む(全271文字)

【良い点】
派遣ということもあり、残業がほぼなかったので私用の予定が組みやすかったです。有給取得の際も、特に理由は聞かれず、繁盛期を除けばわりと自由にやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ各社との関係企業へのアプローチなどが得意。大手企業の所有不動産の賃貸売買業務など
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
グループホテルの社割、有休以外に子供の看護休暇が1人あたり5日分
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や在宅勤務など柔軟に対応できたら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可能...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は年１回、賞与は年２回。昨年は業績好調のため、特別ボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。営業メンバ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みの日に業務の連絡が来ない。比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出勤ベースのため、家庭の事情などでの在宅...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供の体調不良での突発的なお休みに柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が固定でできず、出勤ベースでの仕事で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女の比率は半々。20代～30代の女性社員がほとんど。産休育休の制度も整ってはいるが、復帰した社員がいたかは不明。特に賃貸仲介部署に女性が多く...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)