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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツコーポレートサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレートサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価3.1社員・管理職--やりがい2.6福利厚生2.1スキルアップ4.16
総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
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3.6
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退職理由
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2.1

スターツコーポレートサービスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スターツコーポレートサービスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

スターツコーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役員とかに話しかける社員は気に入られるがそうでないと厳しく評価される。良くも悪くも気に...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月23日
回答者:

【良い点】
入社前はぜひ来てくださいという感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年後くらいに上司から転職したらいいんじゃない、と...続きを読む(全150文字)

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スターツコーポレートサービスの 他のカテゴリの口コミ

スターツコーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの...続きを読む(全482文字)

サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事も先輩方も同期も
競合他社の不動産業界の人達の中では、かなり落ち着いて和やかな方々が多い印象でした。続きを読む(全58文字)

スターツコーポレートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツコーポレートサービス株式会社
フリガナ スターツコーポレートサービス
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 186人
代表者 新井俊也
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号
電話番号 03-6202-0371
URL https://www.starts-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719519

スターツコーポレートサービスの 選考対策

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